Entrevista | Adrián Viñuales, director de expansión de Mindgram: “El bienestar tiene que formar parte de los indicadores de crecimiento y de la gestión de la propia empresa”
Entrevista | Jaime Fontes, director de Desarrollo de Negocio de Compensa Capital Humano: "Cada empleado tiene que elegir sus propias medidas de salario emocional"
El consultorio laboral de RRHH: la nueva sección de RRHHDigital protagonizada por José Miguel Benito, socio del área jurídico-laboral de Audalia Nexia
Entrevista con Irene Gómez, People & Culture Director de TravelgateX: "Tenemos un sentimiento de equipo muy potente, esto se traslada tanto al ambiente de trabajo como a nuestros clientes"
Entrevista | Jesús Echevarría, presidente ejecutivo de Randstad Iberia y LATAM: "Se debe impulsar el fijo discontinuo para satisfacer las necesidades de flexibilidad y estabilidad de empresas y trabajadores”
"Para atraer talento es clave que las empresas mostremos nuestros atractivos, fortalezas y maneras de actuar"
Entrevista. Lucía Jaquotot, Talent Director de EY España: "Los trabajadores quieren conseguir sus logros y metas profesionales pero sin dejar atrás sus logros y metas personales"
Entrevista. Marcos Torres, Director Comercial y Marketing de Grupo Castilla: "La digitalización también pasa por cambiar la cultura del propio trabajador"
Entrevista. Bárbara Hechavarría, HR Manager de España, Italia y Alemania en Sopra HR Software: "RRHH es un aliado estratégico del negocio y no un mero departamento de soporte"
Entrevista | Maria Valero, Head of Culture and Social Impact de Stuart: "Queremos formar un grupo de talentos diversos comprometidos con unos valores y propósitos comunes"
¿Búsqueda de talento directivo en Reino Unido?
Entrevista | Valentina Ponasova, Head of Learning Experience de Talent Garden: “El management tiene el poder de ser agente de cambio a nivel de toda la empresa”
Entrevista. Fanny Rojón, General Manager de Le Wagon España: "La creciente demanda de perfiles tecnológicos hace que los profesionales decidan reorientar su carrera en busca de mejores oportunidades laborales"
Entrevista| Isabel Sánchez Soria, Directora de Personas de Caja de Ingenieros: "Las nuevas tecnologías son uno de los factores de transformación y de mejora para gestionar el talento en las organizaciones”
Entrevista | Nacho Herranz y Mariana Moreira, de Rebel Talent: “El futuro del trabajo será el que el talento rebelde sea capaz de crear”
Entrevista | María Fandos, consultora experta de Grupo Castilla: "El mercado de trabajo ha cambiado radicalmente y ahora es la empresa quien debe tener una actitud proactiva"
Entrevista. Arturo de las Heras, presidente de ANCYPEL: "Va a ser muy positivo para el sector que dos asociaciones tan importantes se junten haciendo una patronal mucho más fuerte"
Entrevista| Alfredo Rodrigo, Head of People de Clicars: "Todos los procesos de gestión de personas de todas las líneas de negocio se han visto optimizados gracias la digitalización de nuestros RRHH"
Gestión de finanzas, dotes de liderazgo, vida activa... Las novedades de WellWo, la plataforma de salud y bienestar laboral, ¡en vídeo!
Entrevista | Emilio Masa, Senior Enterprise Relationship Manager de Cobee: "Ser proactivo, atender a tus empleados y escuchar sus sensibilidades son las claves para fidelizar al talento"
David Barroeta, director de Personas en Opticalia y director del Programa en EX: "El modelo de Experiencia de Empleado es una palanca para ayudar a los RRHH a implicar a los profesionales"
Entrevista | Fernando Aguilar, director comercial de Experis España: "Si queremos tener perfiles tecnológicos necesitamos adecuar la empresa a sus demandas"
Entrevista | Jesús Sousa, director de RRHH de SEIDOR: "Nuestra apuesta para seducir al talento está en la flexibilidad, la conciliación y el mejor ambiente de trabajo"
Entrevista. Jesús Domingo, director de Personas y Organización de Mahou San Miguel: "Las personas están en el centro de nuestra estrategia y en el centro de nuestras decisiones"
Entrevista | Gabriela Dumitru, cofundadora de Pluria: "Lo que hoy es trabajo a distancia en un futuro será solo trabajo"
Entrevista | Mariví Campos, socia directora de consultoría en Ackermann International: "Las compañías tienen que ser capaces de adaptar las políticas de talento a la nueva realidad"
EVENTO | Felicidad familiar, productividad laboral: "Es una jornada que no pueden perderse todos aquellos que piensan que la felicidad familiar repercute y es importante para el rendimiento laboral"
Entrevista. Analizamos las estrategias de salud y bienestar de Liberty Seguros: "Apostamos por el concepto de bienestar 360 para cuidar de nuestra salud integral"
Entrevista| Imma Catalá, Global Head of Culture and Engagement de BBVA: "El modelo de trabajo flexible nos permite potenciar la cultura corporativa"
Entrevista| Carles Castilla, CEO de Grupo Castilla: "Nuestro valor diferencial es una equilibrada combinación entre servicios de conocimiento en RRHH y tecnología HCM"
Entrevista | Sonia Río, directora general de Fundación Diversidad: "Si queremos captar al mejor talento es muy importante garantizar la igualdad de oportunidades"
'Be by Compensa', el nuevo ecosistema de beneficios de Compensa Capital Humano: "Queremos contribuir a reforzar y enriquecer la propuesta de valor de las organizaciones"
Entrevista | David Padilla, cofundador y CEO de Kenjo: "La implantación de un software de RRHH 'todo en uno' supone un ahorro de unas 40 horas mensuales de trabajo administrativo"
Descubre cómo impulsar tu perfil profesional para liderar el departamento de Recursos Humanos en una empresa digital
Entrevista | Carolina Mouné, Head of HR Spring Professional de Grupo Adecco: "Trabajamos la gestión de personas desde la filosofía del Psychological safety para crear y mantener el mejor ambiente de trabajo"
Entrevista | Rocío Rodríguez, Associate Director Talent de EY España: "España es un país con muchísimo talento donde muchos países europeos quieren venir a buscar profesionales"
Entrevista | Estel Mallorquí, fundadora y directora de Biwel: "La empresa debe ser facilitadora de este bienestar, poniendo a disposición de los trabajadores herramientas para que puedan aprender y vivir más felices"
Entrevista. Nieves Peño (LaLiga) y Francisco Puertas (Hastee y AD Mérida): "La gestión de personas es clave en el fútbol profesional donde el talento es prácticamente la llave maestra de la industria"
Manuel Castellanos Álvarez, Staffing Manager y Delivery Manager de NTT DATA, finalista del 13ª Premio Literario RRHHDigital: “En el relato se muestra esa nostalgia de volver a la oficina después del teletrabajo”
Juana Villanueva, Head of People de Five Guys, ganadora del 13º Premio Literario RRHHDigital: “Es muy importante que escribamos sobre nuestras experiencias en los Recursos Humanos”
