Entrevista. Eduardo Martín Cardona, Consejero Delegado de Alares
Entrevista. Eduardo Martín, Consejero Delegado de Alares: "La nueva normalidad va a exigir un compromiso aún mayor por parte de las empresas para facilitar la conciliación y la corresponsabilidad entre sus plantillas"
Entrevista. Ignacio Salvatierra, director general de Salud de Aon: "Más que nunca es el momento de cuidar de la salud de los empleados y las empresas están más concienciadas de su propia responsabilidad"
Entrevista. Francesca Gabetti, CEO & Co-Founder de TeamEQ: "Las empresas que no fomenten de inmediato una cultura de medición en RRHH verán caer en picado el bienestar y la productividad y acabarán desapareciendo"
Entrevista. Rocío Rodríguez, Associate Director Talent Attraction and Adquisition de EY: "La captación de talento ha tenido que dar un giro de 360 grados"
Ignacio Travesí y Cobee, protagonistas del HR Hybrid Forum: "El mundo de la compensación tiene que ser más flexible y digital"
Entrevista. Laura García Martín HR & Transformation Director de Getronics: ''El Nuevo Líder tiene que tener 3 características fundamentales; visión transformadora, inspirar y ejemplarizar los valores de la Organización''
Entrevista. David Pérez (Cabify): "Nos sentimos muy orgullosos de haber mantenido todos los puestos de trabajo, de la respuesta de los compañeros, de su comprensión y coordinación"
Paloma Fuentes, gerente de Felicidad de Mahou San Miguel, sobre la resiliencia: "Tal y como se habló la semana pasada en el congreso virtual de Aon, la resiliencia tiene cuatro fases que trabajamos a diario"
Entrevista. Ana López Seisdedos, directora de RRHH de HomeServe España: "Con el teletrabajo tu casa pasa a ser tu oficina, necesitas tener unas condiciones de seguridad y confort para trabajar"
Entrevista. Fernando Prieto, CEO de HomeServe España: "Nuestro compromiso es ofrecer a nuestros empleados las condiciones necesarias para el buen desempeño de su trabajo, en un entorno saludable con la formación y flexibilidad necesarias"
Entrevista. Juan Salas, Iberia ERPM & HCM Sales Development Manager de Oracle: "Teníamos ya interiorizado que las aplicaciones en nube son la garantía del éxito y ahora le ha llegado el turno a la gestión de RRHH"
Entrevista. Agustín Peralt, experto en efectividad: "La gran diferencia entre los buenos y los malos líderes es que sientan preocupación por su equipo, por su salud emocional..."
Entrevista. Ignacio Travesí, VP of Sales de Cobee: "Un 76% de los trabajadores eligen tener un salario anual más bajo si, a cambio, cuentan con beneficios como un seguro médico, atención psicológica o un gimnasio online"
Entrevista. Patricia Castellanos, consultora en Human Pull: "Tenemos que contar con nuestros trabajadores y preguntarles qué necesitan"
Entrevista. Pablo Cardona, decano de la facultad de Empresa y Comunicación de UNIR
Entrevista a Carlos Cruz, Key Account Manager de Nawaiam en España: "Nuestros clientes han reducido sus tiempos de entrevista en un 50% y sus costes de reclutamiento en un 30%"
Entrevista a Rémi Diennet, Head of Badenoch+Clark España: "En el futuro será necesario que los directivos salgan de su zona de confort"
Entrevista a Gonzalo Martínez Coco, Head of Global Benefits de Aon España sobre la resiliencia
Entrevista. Victoria Benlloch (Grupo Adecco): "Los empleados tienen que ser polivalentes, es la única forma de garantizar una plantilla ajustada a la necesidad actual para poder seguir avanzando"
Entrevista. Jesús Martínez Pardo, CEO de Eventelling: "Va a haber una explosión en el cambio de distribución de la jornada laboral y la empresa va a tener que proporcionar las herramientas digitales apropiadas"
Entrevista. Iker Barricat, director general de Adecco España: "Hemos puesto el foco en recolocar a todos los desempleados por causa del coronavirus en sectores que en estos momentos necesitan candidatos"
Entrevista. Jesús Torres, presidente de la AEDRH: "Pretendemos reforzar el papel clave de RRHH en las organizaciones aprovechando el incremento de la visibilidad y del impacto de nuestra función"
Entrevista. Borja Aranguren, CEO y cofundador de Cobee: "Los beneficios han cambiado, ahora se gestionan de forma mucho más ágil, digital y fácil"
"Vamos a hacer test solo a los trabajadores que consideramos vulnerables según una certificación contra el COVID-19 que hemos desarrollado"
Entrevista. Marcos Abollado (Adecco Learning & Consulting): "La formación es una de las palancas que garantiza el futuro de las empresas en entornos de incertidumbre"
"En hostelería y comercio solo han abierto el 10%, la mayoría empezarán el día 11 de mayo"
Entrevista a Juan Taracena, socio de Kooxda Consulting y organizador de '¿Y después QUÉ?': "Nunca pensamos que podríamos llegar a traer perfiles de esta talla"
Entrevista. David Padilla, cofundador y CEO de Kenjo: "Si queremos sostener el teletrabajo en el tiempo es importante tener el apoyo de mandos intermedios y al más alto nivel"
"Es en los momentos difíciles cuando se ve el potencial de las personas y los trabajadores de Línea Directa están dejando el listón muy alto"
"Estamos teniendo una expectación muy importante, tanto a nivel español como a nivel mundial y esperamos que la Copa del Mundo Corporativa sea todo un éxito"
"La World Corporate Cup es una herramienta para motivar a los empleados y aprovechar los valores que ofrece el deporte como el compañerismo, el esfuerzo, el sentimiento de pertenencia..."
Entrevista a Guillermo Palacios, Country Manager de JobTeaser en España: "Las empresas necesitarán un plan de acción para salir de esta crisis y, sobre todo, un tipo de talento muy concreto para ejecutarla"
Paula Cancelas Yáñez, psicóloga y directora de RRHH: "La agilidad, la adaptación al cambio y cómo seamos capaces de adaptarnos a la nueva realidad van a marcar la diferencia"
"Van a ser muchos los autónomos que se queden por el camino porque el 70% siguen confinados y las ayudas económicas no son suficientes"
Vanesa Sevillano, analista de laboratorio: "Al principio había muchos nervios y miedo al contagio pero la gente ha reaccionado muy bien"
Entrevista a Luis Pérez Capitán (UGT): "Nuestro tejido empresarial es mucho más débil que el de otros países de la UE y eso debe cambiar"
Miguel López, farmacéutico: "Hemos tenido problemas de abastecimiento desde que empezó la crisis en China aunque ahora estamos empezando a recibir material de forma más constante"
Entrevista. José Antonio Díaz, director de Digitel TS y Mar Rivera, directora de Relaciones Institucionales y Desarrollo de Negocio de MADISON
Entrevista. Israel Escribano, director de Adecco Logística y Transporte: "La Logística se ha posicionado como un sector fundamental y una parte esencial del suministro de productos"
