21 de mayo de 2024
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Entrevista | Rocío Albert López-Ibor (Comunidad de Madrid) llama a potenciar el talento y la innovación en RRHH

  • En su participación en la Convención Anual de la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH), Rocío Albert López-Ibor, Consejera de Economía, Hacienda y Empleo de la Comunidad de Madrid, resaltó la necesidad de fomentar el talento y la innovación en el ámbito laboral.
  • ¡Ya puedes ver la entrevista completa para RRHHDigital!

En el marco de la Convención Anual de la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH) que tuvo lugar el pasado mes de marzo, Rocío Albert López-Ibor, Consejera de Economía, Hacienda y Empleo de la Comunidad de Madrid, concedió a RRHHDigital una entrevista donde enfatizó la necesidad de aprovechar el abundante talento y promover la innovación en el ámbito laboral. La Consejera fue la encargada de entregar el Premio de Honor a Antonio Garamendi, Presidente de la CEOE, junto con Jesús Torres, Presidente de la AEDRH. Durante su intervención, López-Ibor resaltó el valor del capital humano en la región madrileña y su compromiso con la adaptación de la educación a las demandas del mercado laboral.

La consejera destacó la compatibilidad entre la tecnología y las personas, subrayando que, si bien la tecnología puede facilitar procesos, son las personas las que deben permanecer en el centro de la creación de empleo y el aumento de la productividad. En este sentido, abogó por la integración de herramientas tecnológicas que potencien las capacidades humanas y promuevan un entorno laboral más eficiente y dinámico.

«Me gustaría decir a los directores de RRHH que en la Comunidad de Madrid tenemos muy buen talento pero lo que realmente necesitamos es trabaja con ellos y que comuniquen lo que de verdad necesitan en el mercado».

La intervención de Rocío Albert López-Ibor en la Convención Anual de la AEDRH refleja el compromiso de la Comunidad de Madrid con el desarrollo del talento y la promoción de la innovación en recursos humanos. Su llamado a la colaboración entre los sectores educativo y empresarial resalta la importancia de adaptar la formación a las necesidades del mercado laboral en un contexto de constante evolución tecnológica y económica.

«Las personas son siempre el centro y la tecnología nos facilita mucho el trabajo pero no deja de ser una herramienta para que las personas sigan siendo el centro».

¡Ya puedes ver la entrevista completa!

 

 

 

 

 

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