Juanito muere y llega al más allá, donde San Pedro le confiesa que ha perdido sus papeles. No saben si debe ir al cielo o al infierno. Para no errar,...

Vivimos en una era de transparencia, donde las empresas comparten en redes sociales sus logros, certificaciones, eventos, campañas de diversidad, sostenibilidad y hasta celebraciones de cumpleaños en la oficina. Sin...

En un mundo laboral que cambia cada vez más rápido, los títulos profesionales y jerárquicos pierden peso frente a una métrica mucho más poderosa: el impacto real del trabajo que...

Organizado por RRHHDigital y Awards of Happiness, ayer se celebró este webinar, un espacio pensado no para dictar verdades, sino para abrir conversaciones reales, humanas y a veces incómodas sobre el impacto cultural...

En un ecosistema donde los rankings empresariales tradicionales pierden relevancia y conexión con las audiencias, los Dragons Awards of Happiness® se posicionan nuevamente en el primer lugar, no solo por su nivel...

A través de datos objetivos sacados de Linkedin los números son claros. En un entorno donde los reconocimientos empresariales luchan por mantener su relevancia y conexión con el público, los...

Awards of Happiness ha organizado la I edición de «Liderazgo y Felicidad», un espacio diseñado para reflexionar sobre el impacto del liderazgo en la felicidad organizacional y el éxito empresarial....

Ana tenía apenas siete años cuando comenzó a soñar con su futuro profesional. Como millones de niños alrededor del mundo, creció escuchando un mantra repetido incansablemente: «estudia mucho, sé disciplinada...

Liderado por Awards of Happiness®, el encuentro pionero Liderazgo y Felicidad celebró su primera edición en Madrid, con el respaldo de RRHHDigital como media partner y en la sede de...

En el panorama laboral contemporáneo, estamos presenciando el amanecer de una auténtica revolución: los empleados están despertando a la conciencia de su poder colectivo y su derecho fundamental a la...

En el competitivo mundo del reconocimiento corporativo, existe una contradicción fundamental que rara vez se discute abiertamente: consultoras que actúan simultáneamente como jueces que otorgan premios de employer branding y...

En el mundo empresarial actual, existe una paradoja inquietante: muchas organizaciones proclaman ser «excelentes lugares para trabajar» sin haber consultado completamente a quienes realmente importan – sus empleados. Este fenómeno...