En el mundo empresarial, la gestión del talento se ha convertido en un pilar fundamental para el éxito de las organizaciones. Este proceso integral abarca desde la captación de nuevos talentos, pasando por su capacitación, hasta su fidelización en la empresa.
El episodio de esta semana de Coffee Break ofrece una mirada profunda a cómo las empresas pueden cultivar y retener el talento adecuado para prosperar en un entorno competitivo.
Estrategias como un reclutamiento efectivo, la asignación de roles adecuados, el establecimiento de metas claras y la adaptación a las habilidades individuales del talento son exploradas en profundidad, resaltando su papel crucial en la potenciación del rendimiento y la productividad de los equipos.
Además, en el Coffee Break de esta semana tenemos algo muy especial: con motivo del Día Internacional de la Mujer (8 de marzo) hemos salido a la calle a preguntar a la gente qué opinan del día y si existe verdadera igualdad en el ámbito laboral. ¡No te pierdas el videorreportaje!
También hemos tomado un café con Mar Barbero, Directora de Soluciones Sur Europa en Sopra HR Software. En este encuentro, hemos podido hablar de la evolución de los recursos humanos en esta revolución tecnológica, inteligencia artificial y, además, Mar ofrece su perspectiva sobre cómo la tecnología está redefiniendo la gestión del talento y el futuro de los Recursos Humanos en la era digital.
Raúl Sánchez, Country Leader Spain de Eurofirms, también ha pasado por el programa para abordar los retos y tendencias del sector de los recursos humanos, entre los que se incluyen la falta de talento, digitalización y flexibilidad en un entorno cambiante. Además, también hablamos de las competencias y habilidades que se demandarán en el mercado laboral del futuro.
¡Ya puedes ver el nuevo programa de Coffee Break al completo!
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