Job&Talent, líder mundial en el mercado de trabajo esencial, anuncia el lanzamiento de su Programa Global de Graduados, una iniciativa estratégica diseñada para identificar y fomentar perfiles junior de alto potencial en departamentos clave. En respuesta a las cambiantes necesidades de los trabajadores y con un enfoque proactivo hacia la gestión del talento, este programa tiene como objetivo invertir estratégicamente en el desarrollo de graduados con alto potencial.
El Programa Global de Graduados ofrece a los participantes una oportunidad única para adquirir habilidades y una visión interna de las distintas áreas estratégicas de Job&Talent como desarrollo de negocio, producto, operaciones, organización, marca, finanzas y estrategia. Al fomentar una comprensión holística de la organización, se espera que los participantes no solo contribuyan significativamente durante sus tareas asignadas, sino que también emerjan como profesionales completos listos para enfrentar los desafíos dinámicos de un entorno empresarial global.
Tal y como indica el eslogan del programa «Change the game» (Cambia le juego), invertir en titulados de alto rendimiento que tengan un buen encaje cultural es fundamental para planificar eficazmente la continuidad y asegurar el futuro de Job&Talent. El programa prevé la creación de una cantera de talentos alineada con las necesidades de la organización, garantizando una base sólida para un éxito continuado.
Felipe Navío, cofundador y co-CEO de Job&Talent: «Con el lanzamiento del Programa Global para Graduados avanzamos en el compromiso de Job&Talent de encontrar y formar a personas con gran potencial. Nuestro éxito con este tipo de perfiles confirma la eficacia del programa en la preparación de talentos para las diversas exigencias del entorno empresarial. Esta iniciativa potencia el talento emergente, fomentando el crecimiento no sólo de los participantes, sino de toda la comunidad Job&Talent.«.
Estructura del Programa, Elegibilidad y Ruta de Éxito
El Programa Global de Graduados estará abierto a inscripciones hasta el 15 de abril de 2024 y está diseñado como una iniciativa estructurada de un año de duración, dividida en tres trimestres, cada uno de los cuales ofrece una experiencia única y completa. Durante la fase de prácticas (2 x 3 meses), los candidatos trabajan en dos equipos diferentes, llevando a cabo proyectos distintos de 3 meses de duración. Al pasar a la fase de Analista (1 x 6 meses), los participantes asumen proyectos más amplios y una mayor participación en las operaciones cotidianas. Al finalizar el Programa Global para Graduados, los candidatos son asignados a un equipo de forma permanente en función de sus preferencias y de las necesidades empresariales. Esta estructura secuencial garantiza una experiencia completa, que combina la diversidad de proyectos y el desarrollo de habilidades para el éxito futuro.
Para obtener más información y acceder al formulario de solicitud, visite www.jobandtalent.com/careers/global-graduate-program.
Cargando ...
