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Yolanda García Gil, HR Director de Abbvie, miembro del jurado del 13º Premio Literario RRHHDigital

  • ¡La nueva edición del Premio Literario RRHHDigital ya está en marcha! Un galardón con el que se va a reconocer la calidad y la creatividad en los artículos literarios relacionados con los RRHH, el mundo laboral y empresarial.
  • La entrega de premios tendrá lugar en el mes de abril en un almuerzo privado en Madrid.
  • ¿Quieres participar? ¡Envía tu artículo a eventos@eds21.es antes del 6 de abril!

POR RRHHDigital, 02:45 - 29 de Marzo del 2022
Yolanda García Gil, HR Director de Abbvie, miembro del jurado del 13º Premio Literario RRHHDigital

Yolanda García Gil, HR Director de Abbvie, ha sido confirmada como miembro del jurado de la 13º edición del Premio Literario RRHHDigital, patrocinado por Psicosoft. Un galardón destinado a reconocer y poner en valor la creatividad y calidad de artículos literarios de temática relacionada con los RRHH, el mundo laboral y el mundo empresarial. Todos los interesados en participar pueden enviar sus textos hasta el 6 de abril de 2022 a las 23:59h.

Yolanda se convierte así en la nueva profesional del sector confirmada para formar parte del tribunal que leerá, evaluará y resaltará los mejores textos recibidos, uniéndose así Patricia de Blas, Senior HR Manager de Beam Suntory y ganadora de la 12º edición, y al elenco de profesionales que conformarán este jurado, cuyos nombres iremos desvelando a lo largo de estos días. 

Accede aquí al perfil profesional completo de Yolanda García Gil, HR Director de Abbvie

Funcionamiento y fechas del 13º Premio Literario RRHHDigital

Literario 13

Los participantes deberán escribir un artículo literario, de no más de 1500 palabras, de temática relacionada con el sector de los RRHH y el Capital Humano, tales como bienestarselección de personalresponsabilidad social corporativadigitalización e innovaciónprevención de riesgos laboraleslegislación laboraltrabajo temporalcoachingliderazgoformaciónmanagementcompensación laboral...

La entrega de los mismos se debe realizar a la dirección de correo electrónico eventos@eds21.es. La fecha límite de recepción de los artículos será el próximo 6 de abril de 2022 a las 23:59h. Una vez hayamos recibido todas las obras, un jurado, cuyos integrantes iremos revelando en las próximas fechas, emitirá su fallo en abril,  valorarando cuáles han sido los más destacados. Una vez hayan emitido su valoración, la entrega de premios tendrá lugar en el mes de abril en un almuerzo privado en Madrid con la presencia de los miembros del tribunal. 

Los artículos más destacados, además del reconocimiento recibido, serán publicados en RRHHDigital.

*Consulta las bases completas del 13º Premio Literario RRHHDigital

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