¿Aún no has presentado tu proyecto saludable para el 8 Premio Salud y Empresa RRHHDigital? ¡El tiempo se agota! Si tu compañía ha apostado por inicitivas y acciones a favor del cuidado de la salud y el bienestar de los empleados y estás orgulloso de las propuestas y su respercusión, ¡no lo dudes! Quedan muy pocos días para que se cierre el plazo pero aún estás a tiempo. Aprovecha estos últimos días para enviarnos el proyecto donde se plasmen todas las inicitivas y políticas de salud y bienestar implantadas e instauradas en tu organización y conviertete en una empresa saludable ¡de referencia!.
¿Qué supone para mi empresa obtener este galardón?
El 8 Premio Salud y Empresa es un reconocimiento que irá destinado a todas esas compañías que, sin importar el tamaño o el sector, apuestan por políticas de salud que facilitan y favorezcen la vida de sus empleados, tanto dentro como fuera del trabajo.
Un galardón cuyo fin es fomentar la salud en la empresa, destacando las mejores iniciativas destinadas a mejorar el bienestar de los trabajadores en un momento clave para el mundo laboral. Y es que, implantar este tipo iniciativas a favor de la salud de los empleados es, sin duda, un elemento que diferencia a las grandes corporaciones de las empresas mediocres.
Envía tu proyecto porque puede tener un gran reconocimiento en este 8 Premio Salud y Empresa RRHHDigital.
¿Cómo puede mi empresa participar en el 8 Premio Salud y Empresa RRHHDigital?
El funcionamiento del galardón es el siguiente: las empresas interesadas tienen hasta el 21 de noviembre para enviar sus proyectos. Una vez recibidos, los trabajos serán entregados a los miembros del jurado que se encargarán de valorar los mismos y destacar los que tengan una calidad mayor (la valoración será a ciegas). El jurado estará compuesto por directivos de primer nivel en el ámbito de los Recursos Humanos, la salud laboral y el mundo empresarial.
Si tu empresa aún no ha participado, recordad que todas aquellas organizaciones que quieran participar deberán enviar sus proyectos antes del domingo 21 de noviembre a las 23:59H a eventos@eds21.es, adjuntando número de DNI del autor, cargo, un breve curriculum y una fotografía.
Y después, ¿qué?
Una vez valorados los trabajos, la entrega de galardones tendrá lugar el 15 de diciembre en Madrid, en una gala a la que podrán asistir representantes de las empresas cuyos trabajos hayan sido destacados por el jurado así como los miembros del comité decisor. Será allí cuando conozcamos a los ganadores del 8 Premio Salud y Empresa RRHHDigital.
Descubre toda la información sobre el 8 Premio Salud y Empresa RRHHDigital en su web oficial
Premio al Mejor Gestor S&B del Año
Además, este 2021, como añadido, se entregará el ‘Premio al Mejor Gestor S&B del Año’, con el fin de reconocer al profesional del sector de los Recursos Humanos que mejor ha gestionado la salud y el bienestar de sus empleados en el último año. Se destacará así la figura del líder que haya apostado por la salud desde un punto de vista global a través de políticas innovadoras y que pongan al empleado en el centro. Los nominados son María Paramés, directora de Personas y Comunicación de Bankinter, Paolo Bondi, director general de Personas y Organización de Endesa y Begoña López-Cano, directora general de Personas de Grupo Inditex. ¿Quién será el ganador? Lo descubriremos en la gala que se celebrará el 15 de diciembre en Madrid.
El 8 Premio Salud y Empresa RRHHDigital no sería posible sin el apoyo de nuestros patrocinadores Aon, BMW Madrid, Compass Group, Cigna, Gi Group, Gympass y Comitas e-Health.
*Consulta las bases del 8 Premio Salud y Empresa RRHHDigital
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