Jose Miguel Caras, CLO en Banco Santander España, ha sido confirmado como nuevo miembro del jurado de la próxima 14º edición del Premio Literario RRHHDigital, patrocinado por Psicosoft. Un galardón destinado a reconocer y poner en valor la creatividad y calidad de artículos literarios de temática relacionada con los RRHH, el mundo laboral y el mundo empresarial.
Jose Miguel se convierte así en el nuevo profesional del sector confirmado para formar parte del tribunal que leerá, evaluará y resaltará los mejores textos recibidos, uniéndose así al elenco de profesionales que conformarán este jurado, como son Juana Villaueva, Head of People de Five Guys, ODHR Director de Chanel en España y Portugal, José Luis Risco, Human Resources Director & Partner en PAS de EY, Ofelia Nieto, Global Head Talent & Development Corporate de Allfunds, así como otros grandes líderess y miembros importantes del sector.
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Así funciona el Premio Literario RRHHDigital
Los participantes deberán escribir un artículo literario, de no más de 1500 palabras, de temática relacionada con el sector de los RRHH y el Capital Humano: selección, liderazgo, coaching, RSC, prevención de riesgos laborales, salud, bienestar, legislación laboral, trabajo temporal, management, transformación digital…
La entrega de los mismos se debe realizar a la dirección de correo electrónico eventos@eds21.es. La fecha límite de recepción de los artículos será el próximo 31 de enero a las 23:59. Una vez recepcionados todas las obras, un jurado, cuyos integrantes se irán revelando en próximas fechas, valorará cuáles han sido los más destacados. La entrega de premios tendrá lugar en un almuerzo privado en Madrid con la presencia de los miembros del tribunal.
Los artículos más destacados, además del reconocimiento recibido, serán publicados en la web www.rrhhdigital.com.
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