18 de marzo de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Ofelia Nieto, Global Head Talent & Development Corporate de Allfunds, miembro del jurado del 14 Premio Literario RRHHDigital

Ofelia Nieto, Global Head Talent & Development Corporate de Allfunds, miembro del jurado del 14 Premio Literario RRHHDigital
  • Los participantes deberán escribir un artículo literario, de no más de 1500 palabras, de temática relacionada con el sector de los RRHH y el Capital Humano.
  • Los artículos se deberán enviar a eventos@eds21.es antes del 31 de enero a las 23:59. 

Cada vez quedan menos días para que se cierre el plazo de entrega de textos para el 14 Premio Literario RRHHDigital. Y, poco a poco, vamos anunciando a los miembros del jurado que se encargará de seleccionar los escritos más destacados de todos nuestros ambiciosos participantes. Hoy anunciamos a Ofelia Nieto, Global Head Talent & Development Corporate de Allfunds, que se une a los ya anunciados Juana Villanueva (Five Guys), Rocío Capel(Chanel) y José Luis Risco (EY) que conforman este exquisito equipo de jurados.

Ofelia Nieto cuenta con más de tres años de experiencia en Allfunds Bank como Global Head Talent & Development, además de contar también con casi 20 años en Beiersdorf como HR Manager.

Especializada en atracción, desarrollo de talento y engagement, cuenta con un máster en derechos laborales y en psicología. En definitiva, todo un lujo poder contar con ella en esta 14ª Edición de los Premios Literarios RRHHDigital.

Así funciona el Premio Literario RRHHDigital

Los participantes deberán escribir un artículo literario, de no más de 1500 palabras, de temática relacionada con el sector de los RRHH y el Capital Humano: selección, liderazgo, coaching, RSC, prevención de riesgos laborales, salud, bienestar, legislación laboral, trabajo temporal, management, transformación digital…

La entrega de los mismos se debe realizar a la dirección de correo electrónico eventos@eds21.es. La fecha límite de recepción de los artículos será el próximo 31 de enero a las 23:59. Una vez recepcionados todas las obras, un jurado, cuyos integrantes se irán revelando en próximas fechas, valorará cuáles han sido los más destacados. La entrega de premios tendrá lugar en un almuerzo privado en Madrid con la presencia de los miembros del tribunal. 

Los artículos más destacados, además del reconocimiento recibido, serán publicados en la web www.rrhhdigital.com.

*Consulta las bases del 14º Premio Literario RRHHDigital

Haz click aquí para enviar tu artículo para el 14º Premio Literario RRHHDigital

Patrocina

Logo Psicosoft

*Puedes consultar lo sucedido en ediciones anteriores aquí

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los lectores opinan

¿Cuál de las siguientes opciones describe mejor el enfoque de formación en tu empresa?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital