14 de abril de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Ana Romeo, directora de RRHH de Cigna, miembro del jurado del 6 Premio Salud y Empresa RRHHDigital

Ana Romeo, directora de RRHH de Cigna, miembro del jurado del 6 Premio Salud y Empresa RRHHDigital

Los miembros del jurado se reunirán el próximo 5 de junio para valorar los proyectos recibidos

Ana Romeo, directora de RRHH de Cigna, ha sido designado como miembro del jurado del 6 Premio Salud y Empresa RRHHDigital. En él se fomentan y destacan las mejores iniciativas en el ámbito de la salud laboral

Ana Romeo se unió a Cigna en noviembre de 2006 como Generalista de Recursos Humanos para Health Business Spain. Tras varios años ocupando diferentes cargos y responsabilidades, en noviembre de 2016 fue nombrada Directora de recursos humanos de la compañía. En la empresa de seguros de salud para particulares y empresas formó parte de las áreas de desarrollo de personas, selección: asistencia técnica, incentivos, compensación y beneficios, valor del empleado Prop, Cigna Responsabilidad social…  Además cuenta con 20 años de experiencia en departamentos de recursos humanos de diferentes compañías como Blockbuster Video, Solkia (Spanish it Services Company) y CGI como reclutador senior y desarrollo de talento. 

Licenciada en Psicología por la Universidad Complutense de Madrid, Ana cuenta también con un Máster en Gestión de Recursos Humanos por ICADE y Máster en Prevención de Riesgos Laborales.

De esta manera, Ana Romeo se une al «tribunal evaluador» compuesto por Arturo Gonzalo, director general de persons y organización de Repsol,  Juan José Martínez, director de RRHH de IbermutuaCristina Saura, directora de RRHH de Plasbel PlásticosFernando Campos, managing director de AonAlicia Calabia, responsable de RRHH en Viena CapellanesOlivier Gómez Paumard, director de RRHH y calidad en Selecta EspañaÁlvaro Núñez Gutiérrez, director de asesoría jurídico laboral de Acciona, y Luis de la Osa, director de RRHH de SPS y Health Diagnostic en Quirón Salud, que será el encargado de decidir qué proyecto de todos los recibidos merece recibir el Premio Salud y Empresa, organizado por RRHHDigital. El veredicto se conocerá en el mes de julio en el Auditorio Repsol.

El plazo finalizó el 5 de junio

El plazo de recepción de los trabajos e iniciativas finalizó el 5 de junio. El jurado se reunirá el próximo día 5 de junio para decidir qué iniciativas merecen ser las ganadoras de la sexta edición de este galardón.

¿Qué empresa sucederá al Banco Santander como ganador del Premio Salud y Empresa organizado por RRHHDigital?

Consulta las bases del 6 Premio Salud y Empresa en el site oficial

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué medida consideras más importante para potenciar el coaching en tu empresa?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital