La jornada «El talento senior en la nueva era de RRHH» se celebrará el 7 de mayo, en la sede de Generali del centro de Madrid. En este encuentro exploraremos y debatiremos junto a destacados directivos de Recursos Humanos y perfiles afines, las estrategias y tendencias innovadoras que están implementando para optimizar y eficientar la gestión de talento senior. De esta manera, analizaremos cómo establecer objetivos clave para mejorar continuamente la experiencia global del talento, el intercambio de conocimientos y la generación de estrategias aplicables en el ámbito de RRHH.
La jornada, que se llevará a cabo de 10:00 a 14:00 horas, estará estructurada en dos partes, diseñadas para ofrecer una experiencia dinámica y enriquecedora. Entre ellas, los asistentes podrán disfrutar de un coffee break, un espacio ideal para el networking, el intercambio de ideas y la generación de oportunidades de colaboración.
Tres nuevos perfiles confirmados para este encuentro, ¡conoce más sobre ellos!
Eliana Solís, Employee Experience Specialist de Hiberus
Eliana Solis Batoni es una profesional especializada en Recursos Humanos con amplia experiencia en mejorar la experiencia del empleado. Actualmente se desempeña como Employee Experience Specialist en Hiberus Tecnología, donde desde 2018 trabaja fortaleciendo la cultura organizacional, impulsando el sentido de pertenencia y creando entornos laborales motivadores.
Graduada en Relaciones Industriales por la Universidad Católica Andrés Bello y con una diplomatura en Gerencia de Proyectos por la Universidad Nueva Esparta, ha ocupado roles clave en empresas como Siemens, Grupo CTC y Locatel, donde ha liderado iniciativas de selección, formación, bienestar organizacional y desarrollo profesional. Su enfoque combina estabilidad, innovación y crecimiento continuo, siempre centrado en el bienestar del talento humano.
Mónica Zai, People Director de The HEINEKEN Company
Monica Zai, actual Directora de Recursos Humanos en The HEINEKEN Company, es una experimentada líder internacional en Recursos Humanos con una trayectoria destacada en consultoría y en la industria. Su experiencia abarca roles corporativos, unidades de negocio y responsabilidades a nivel de país. Su enfoque se centra en aportar valor desde recursos humanos en la creación, lanzamiento y consolidación de nuevas empresas, líneas de negocio estratégicas y modelos organizativos. Es una experta en procesos de transformación y gestión del cambio, trabajando estrechamente con las necesidades del negocio.
Con más de 20 años de experiencia, Zai ha desempeñado roles clave en el lanzamiento de empresas prominentes como Randstad y Michael Page, así como en la división de Recursos Humanos de PwC y el departamento de Recursos Humanos de CFG. Su versatilidad, curiosidad y enfoque orientado a resultados y personas la han destacado en proyectos complejos de transformación organizacional en la industria alimentaria y en áreas industriales.
Pablo García, Co-founder de Closflow AI
Pablo García Barrilero es un líder en innovación, estrategia Go-To-Market (GTM) y tecnologías emergentes, con una sólida trayectoria internacional en compañías como LinkedIn y Microsoft.
Actualmente es cofundador de Closflow AI, una plataforma especializada en el uso de agentes de inteligencia artificial aplicados a equipos B2B, estrategia de RRHH y startups. Además, actúa como mentor y asesor de startups en IE Business School y como profesor en instituciones como The Valley y Universidad Nebrija, compartiendo conocimientos sobre IA, estrategia empresarial y emprendimiento.
Es egresado de Harvard Business School, donde se formó en liderazgo, y posee un máster en Impacto Social y Público por Funciva. Su perfil combina visión estratégica, pensamiento innovador y un fuerte enfoque en el desarrollo de talento y tecnología.
Sobre la jornada «El talento senior en la nueva era de RRHH”
El evento está organizado por RRHHDigital y The Imagine House. Además, Generali es colaborador y Bros Group, EY, Vivofácil, Fetico y Plennio, patrocinadores.
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