La importancia de definir bien tu mercado Diana

RRHH Digital. Para llevar a cabo una búsqueda efectiva tenemos que definir con precisión a donde queremos llegar. Una definición clara, lógica y práctica de tu mercado diana te permite centrar tu búsqueda en compañías concretas y por tanto emplear menos tiempo en la consecución de un nuevo puesto de trabajo.

Mantenerse centrado en un mercado diana realista y bien definido te permite ser más eficaz en la transición profesional y puedes acortar el tiempo de búsqueda.

Tu Mercado Diana es el Grupo de Compañías a las que piensas Perseguir

Una forma de comprender el valor de definir un mercado diana es entender el proyecto de búsqueda como un proyecto de marketing. Si quisieras lanzar un nuevo producto, primero necesitarías identificar el grupo de consumidores target para centrar tus acciones a través de diferentes variables: sexo, edad, ingresos… Lo mismo ocurre en la búsqueda de empleo.

En tu búsqueda, tu mercado diana está definido por cuatro factores:
– Sector
– Tamaño
– Ubicación geográfica
– Cultura/Valores de la organización

Tu Mercado Diana debe ser Suficientemente Amplio, pero Manejable

Tienes que hablar con un promedio de entre 10-15 responsables de contratación (tienen el poder de decisión sobre tu contratación en una empresa). Para poder generar entrevistas o conversaciones con tantos responsables de contratación, necesitas, lógicamente, comenzar con una lista de más de 10-15 empresas diana. Si tu mercado diana no es suficientemente amplio, existe la posibilidad de que se reduzcan tus posibilidades de éxito.

Por otro lado, tener un mercado diana que sea demasiado grande también presenta problemas. Hay riesgo de poner en marcha una búsqueda demasiado difusa y difícil de manejar.

Tu Lista de Empresas Centra Tu Búsqueda

Una vez que has definido tu mercado diana, necesitas hacer una lista con las 50 empresas diana que más te atraen en ese mercado. Esta lista te va a ayudar a organizar tus actividades diarias y planificar tus acciones de búsqueda entorno a ellas.