Hoy, 28 de febrero, a las 23:59, finaliza el plazo de recepción de proyectos para los ‘I Premios de Compensación Laboral’, un galardón destinado a reconocer y destacar las mejores iniciativas en materia de compensación laboral y reconocimiento del empleado en un momento en el que los planes de beneficios son más importantes que nunca debido a la crisis del coronavirus. Se valorarán los planes de beneficios sociales, retribución flexible, cuidado del bienestar físico, mental y financiero de los trabajadores… así como la forma de ofrecerlos, en base a la digitalización y flexibilidad, grandes tendencias en el área de compensación en la actualidad.
Se trata de la primera edición de un galardón organizado por RRHHDigital junto a Compensa, Edenred, EY y Payflow, con el apoyo de la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos, y pretenden convertirse en un certamen referencia dentro del sector de los recursos humanos y, en particular, en el área de Compensación y Beneficios.
Una vez cerrado el plazo, el jurado, compuesto por directores de RRHH, especialista del área de Compensación y Beneficios y directivos de empresas, estudiarán y valorarán los trabajos presentados y emitarán un veredicto que será dado a conocer en el próximo mes de abril, en el transcurso de una gala que se celebrará en Madrid y cuyo formato dependerá de las circunstancias de la pandemia de coronavirus.
Los trabajos deberán enviarse, por correo electrónico, al siguiente email: eventos@eds21.es. El correo electrónico se debe enviar con el asunto ‘Premios Compensación + nombre de la empresa’. Asimismo, se incluirá el número de DNI del autor, cargo, un breve curriculum y una fotografía.
¡Consultas las bases de los premios y envíanos tu proyecto haciendo click aquí!
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