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Samsung se une al Pacto AECOC por el Empleo Juvenil para la captación de talento

La iniciativa fomenta el contacto entre empresas y universidades y centros de Formación Profesional de todo el país para la formación y captación del talento joven

POR RRHHDigital, 13:30 - 22 de Febrero del 2021
Samsung se une al Pacto AECOC por el Empleo Juvenil para la captación de talento

Samsung Electronics Iberia se ha unido al Pacto AECOC por el Empleo Juvenil, impulsado desde los proyectos Universidad – Empresa y de Empleabilidad de la Asociación de Fabricantes y Distribuidores, que suma ya 86 empresas asociadas.

Desde su creación en 2015, el Pacto AECOC por el Empleo Juvenil pone en contacto a más de 65 centros universitarios de todo el país y centros FP con las empresas con el objetivo de formar y captar el talento que se genera en las aulas y, a la vez, poner en valor las oportunidades de empleo de calidad que se crean en las compañías asociadas.

Por su parte, Samsung como líder en innovación y, enmarcado dentro de su estrategia de Ciudadanía Corporativa, impulsa el aprendizaje y formación en nuevas tecnologías para mejorar la empleabilidad de los jóvenes. Entre sus grandes proyectos destacan Samsung Innovation Campus, proyecto de formación en nuevas tecnologías, con el objetivo de impulsar el aprendizaje y mejorar la empleabilidad de los jóvenes en España o Samsung DesArrolladoras, que impulsa el talento de las mujeres españolas en las profesiones STEM y pretende reducir la brecha de género existente en sectores como el de la programación.

Formar parte de la AECOC es todo un orgullo para Samsung, ya que tenemos un gran compromiso con la empleabilidad y el emprendimiento, uno de los grandes pilares de nuestro programa ‘Tecnología con Propósito’, que busca contribuir a mejorar la vida de las personas rompiendo barreras a través de la tecnología”, ha destacado Elena Díaz-Alejo, Manager de Relaciones Institucionales de Samsung.

Por su parte, Carolina Menor, responsable del proyecto de empleabilidad de AECOC, ha señalado que: “la capacidad para atraer al talento joven es hoy un imperativo para las empresas que quieran ser competitivas en un entorno cada vez más cambiante, y el Pacto AECOC por el Empleo Juvenil ha demostrado ser una herramienta útil para la identificación de este talento y para la puesta en valor del empleo de calidad y atractivo que se genera en el sector de gran consumo.

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