TAMAÑO DE LA LETRA 
Maximizar Fuente Minimizar Fuente
Nace la primera plataforma española de crowdfunding para empresas
POR RRHH Digital, 12:02 - 29 de Marzo del 2014
Nace la primera plataforma española de crowdfunding para empresas

Lánzanos, empresa fundadora de la primera plataforma de crowfunding en España, ha anunciado el lanzamiento de Seedquick, la primera red de crowdfunding para start-ups y emprendedores.

“Tras un año y medio de pruebas, abrimos al público esta nueva plataforma para ayudar a todas aquellas ideas que busquen financiación a cambio de rentabilidad”, explica Gregorio López Treviño, fundador y socio director de Lánzanos.

A diferencia de Lánzanos, una plataforma cuyo sistema de recompensas está basado en productos físicos o servicios (es decir, el crowdfunding tradicional), Seedquick se centra en proyectos que compensan a sus inversores con una rentabilidad económica. Hay tres fórmulas  para compensar al inversor: con un porcentaje en la empresa, con un porcentaje en beneficios, o con un porcentaje en facturación.

“En la actualidad, emprendedores, desempleados o pequeños empresarios tienen proyectos interesantes, pero no encuentran financiación ni ayudas por parte de la Administración”, asegura López Treviño. “Si a eso le añadimos que conseguir un trabajo por cuenta ajena es hoy en día muy complicado, el panorama es descorazonador”.

“Los emprendedores con ideas innovadoras pueden acudir a firmas de capital riesgo y otros foros de inversión, pero ¿y el emprendedor que simplemente quiere abrir un comercio, una cafetería o una pequeña empresa de servicios? Hoy por hoy, va a tener muy complicado obtener financiación por los cauces tradicionales”.

El crowdfunding, que lleva años financiando proyectos culturales y solidarios, ha crecido y se ha consolidado en poco tiempo en España. Seedquick abre una nueva vía de financiación colectiva para crear autoempleo y ayudar a los emprendedores.
“Ninguna plataforma de crowdfunding había planteado hasta ahora un retorno de la inversión financieramente interesante y jurídicamente viable, tanto para el emprendedor como para el inversor”, afirma Gregorio López-Treviño, “y eso es lo que ofrecemos desde SeedQuick”. “Conceptos como altruismo, mecenazgo o recompensa, base del crowdfunding tradicional, dejan paso ahora a un nuevo modelo que aporta beneficios económicos”.

El único requisito para utilizar la nueva plataforma es que el emprendedor tenga fijada la actividad en España. El procedimiento es sencillo: el emprendedor sube su proyecto, explica de qué se trata y qué fondos necesita. Seedquick, junto con otras entidades especializadas, se encarga de valorarlo, de optimizarlo y de ponerlo en conocimiento de la comunidad de inversores. La plataforma incluye un sistema de votación para cualificar el proyecto, y sólo consiguiendo un número mínimo de votos podrá pasar a la fase de financiación.

Superada esta primera fase, el proyecto pasa por fin a la fase de obtención de fondos. Una vez se llega al 100% de la cantidad requerida, Seedquick comunica al emprendedor quiénes son los inversores que le han apoyado y le facilitará el contrato por el cual ambas partes quedan formalmente vinculadas.

“Ya sea una tienda online, un hotel rural o un restaurante, todo proyecto tiene posibilidades de cristalizar”, concluye López Treviño. “Con esta plataforma, ponemos en contacto a inversores y emprendedores para que juntos lo hagan posible, generando así nuevas oportunidades para todos”.

*Si te ha resultado interesante este artículo, te animamos a seguirnos en TWITTER y a suscribirte a nuestra NEWSLETTER DIARIA.

RRHHDigital

ENVÍE SU COMENTARIO
Lo más leído
Los lectores Opinan

¿Cómo está siendo el regreso al trabajo en tu empresa tras el verano?
Volvemos de forma presencial
Volvemos teletrabajando
Sistema mixto: días de teletrabajo y días de oficina
Unos teletrabajan y otros trabajan de forma presencial
rrhhdigital-blanco
RRHH Digital
El periódico online de recursos humanos y empleo
Otros periódicos del Grupo Ediciones Digitales Siglo 21
Secciones
Contacto

Aviso Legal
© CopyRight 2016 RRHHDigital