27 de julio de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

BAUHAUS abre su tercera tienda en la Comunidad de Madrid

  • BAUHAUS llega a Leganés con su centro más sostenible y eficiente, comprometido con el medio ambiente
  • La nueva apertura crea 300 puestos de trabajo, entre directos e indirectos, y reafirma su apuesta por el área de influencia

El próximo viernes, 26 de abril de 2024, se inaugura la nueva tienda de BAUHAUS en la localidad de Leganés. Por este motivo nos complace invitarte al acto de inauguración, exclusivo para autoridades y prensa, que tendrá lugar el jueves 25 de abril a las 11:30 h.

Para la compañía, este será su duodécimo centro en España, y el tercero en la Comunidad de Madrid, llegando a los 1000 puestos de empleo creados en la comunidad autónoma. El acto contará con la presencia del Sr. Bart Ginneberge, CEO de BAUHAUS España, y estará acompañado por representantes institucionales.

BAUHAUS es la marca referente en bricolaje, reformas, decoración y jardín.  Cuenta con más de 120.000 productos, distribuidos en 15 secciones especializadas, que permiten ofrecer en un mismo centro todo lo que el cliente pueda necesitar. Todos sus centros ofrecen a sus clientes asesores profesionales para ayudarles a encontrar soluciones eficaces y sencillas, además de un servicio integral de instalaciones y reformas para todo tipo de proyectos.

El terreno en el que se encuentra ubicada la tienda de Leganés abarca una superficie total de 25.000 m². El centro ha sido diseñado con la tecnología más puntera para conseguir reducir el consumo energético y mejorar el comportamiento ambiental. Para formalizar este compromiso con la sostenibilidad, el centro ha obtenido la certificación internacional BREEAM, que asegura que la construcción se ajusta a los estándares de proyectos sostenibles, priorizando la mejora de la salud y el bienestar de los usuarios y empleados.

La apertura de BAUHAUS en Leganés marca un hito al generar 300 empleos, tanto directos como indirectos, priorizando el área de influencia. La política de recursos humanos de la compañía se caracteriza por ofrecer puestos de trabajo estables y de calidad. La compañía también se compromete con la promoción interna, el liderazgo y la equidad entre todas aquellas personas que forman parte de su equipo.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los lectores opinan

¿Cuál consideras que es el mayor desafío en la implementación de medidas de seguridad en las empresas?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital