RRHH Digital. Unique, empresa líder de trabajo temporal, ha acogido durante tres días a jóvenes participantes del programa «Estancias educativas en Empresas» desarrollado por la Consejería de Educación de la Comunidad de Madrid. A través de este proyecto, estudiantes de Secundaria han tenido la oportunidad de conocer de primera mano cómo funciona una gran compañía y de descubrir los cometidos y funciones que se desempeñan en cada área de trabajo.
Unique, que también participó en esta iniciativa el pasado año, ha querido ayudar a estos jóvenes a plantear su futuro, mostrándoles las competencias, capacidades y habilidades que se demandan en el entorno laboral, pero también explicándoles la parte más funcional del día a día.
“Este tipo de iniciativas son muy constructivas para jóvenes que están a punto de decidir qué camino recorrer en sus vidas laborales”, argumenta Javier Ayuso, director general de Unique. “A la hora de ubicar a los estudiantes se han tenido en cuenta sus perfiles y preferencias. Es probable que hayamos tenido a un futuro contable o Director de Marketing de Unique entre nosotros durante estos días”, comenta Ayuso.
La compañía de trabajo temporal confía haber transmitido a los participantes las nociones básicas sobre el funcionamiento de la empresa. Recursos humanos, marketing, negociación con proveedores o operaciones son sólo algunos de los departamentos por los que han pasado los jóvenes. Los representantes de cada sección han compartido vivencias y consejos con ellos. “España tiene talento y el deber de las empresas es saber sacarle partido y aprovecharlo en beneficio de todos”, considera Javier Ayuso.
Esta iniciativa ha contado con la implicación y el compromiso de la alta dirección de la compañía. Además de asistir a las charlas, los estudiantes han podido valorar su experiencia con Paloma García, directora corporativa de Unique.
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