RRHH Digital. El Grupo CEPSA e Ingenia trabajan juntas, gracias a la confianza que la empresa petrolera ha depositado en Ingenia para el desarrollo de sus planes formativos.
En total, se ofertan alrededor de 65 cursos para la formación de unos 3.500 empleados.
El Grupo CEPSA centra la temática elegida de sus planes formativos en la “Gestión por Competencias” (Habilidades de Negociación, Trabajo en Equipo, Desarrollo de Relaciones, etc.), “Prevención de Riesgos Laborales” y algunos cursos dirigidos a estaciones de servicio, refinerías, lubricantes, etc.
Lo más destacado de este extenso plan de formación es el portal, donde cada alumno tiene un calendario personalizado en el que puede llevar un seguimiento de las convocatorias de los cursos que va a realizar, visualizar las novedades, avisos, entre otras funciones.
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