26 de abril de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

El sector aéreo cree que una huelga de controladores dejará al turismo «a los pies de los caballos»

El sector aéreo cree que una huelga de controladores dejará al turismo "a los pies de los caballos"

Recursos Humanos Digital. La Asociación de Líneas Aéreas (ALA) considera que una huelga de controladores en pleno mes de agosto dejará al turismo español «a los pues de los caballos», un sector que ha demostrado su mejor resistencia a la crisis económica y que se puede verse abocado «irremediablemente» a una recesión desconocida para «regocijo de nuestros competidores».

En un comunicado, la asociación califica a los controladores de «un colectivo a la deriva» que «ahora sí» quiere ejercer un derecho constitucional y «ponerse a la altura de cualquier ciudadano» cuando durante los últimos años y, en las últimas semanas, se han considerado «ajenos a las leyes y a las responsabilidades».

«Ahora sí, deberán asumir lo que significa una huelga legal y pondrán en el escaparate sus reinvindicaciones en comparación con lo que se reclama en otras huelgas. Los trabajadores de todos los sectores podrán comentar lo que piden y el coste de la alternativa», señala ALA, que insistió en que dicho coste va directamente contra los trabajadores del sector servicios y del turismo.

Por ello, pide a los controladores que «no quieren o no pueden tomar las riendas de su destino» que recapaciten. «Consideramos su función, valoramos su capacidad y apreciamos su respuesta en momentos difíciles pero no podemos compartir una posición que se aleja cada vez más de los nuevos procedimientos, de las nuevas tecnologías y de las nuevas exigencias, aquí, en Europa y en el mundo», señala la nota.

ALA agradeció el impulso político del Gobierno para resolver este conflicto, enquistado durante tantos años, y confió en que su gestión durante las próximas semanas alcance el «más alto nivel del rigor administrativo y de eficacia empresarial».

«El turismo y las compañías aéreas nos ponemos al lado de una solución en la que triunfe la razón general frente a la particular, sin que ello signifique el atropello de los derechos individuales. Los derechos para todos, homologados y equilibrados a las condiciones y a las circunstancias», concluye la nota.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuál crees que es la causa principal de la escasez de talento en las organizaciones?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital