Imma Catalá, nuestra ‘Cara de la Noticia’, es la protagonista de la jornada por su apuesta por la flexibilidad laboral dentro de las estrategias de Employee Experience dentro de BBVA. Cultura y Engagement son totalmente intrínsecos a su estilo de liderazgo a fin de garantizar una experiencia óptima a todos los trabajadores del grupo. De hecho, según nos contaba Imma Catalá en una entrevista a RRHHDigital tras adoptar el modelo híbrido en BBVA, son unos verdaderos fans del modelo de trabajo flexible: «Este modelo de trabajo no fomenta el presencialismo, por lo que todos tienen las mismas oportunidades, hombres y mujeres. Con ello conseguiremos que el empleado esté más comprometido y satisfecho y potenciar la cultura corporativa de manera conjunta, aprovechando lo mejor de los dos mundos: el físico y el remoto».
De todo hablará este jueves 9 de junio en el webinar ‘La influencia del teletrabajo y la flexibilidad horaria en la construcción de una Employee Experience positiva’. Un encuentro organizado por Cobee, ifeel y RRHHDigital en el que Imma Catalá será una de las speakers protagonistas de la mano de otros profesionales ‘top’ de grandes empresas como EY. En el mismo se darán las claves para garantizar una experiencia de empleado óptima en el nuevo entorno laboral. ¿Te lo vas a perder?
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