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Mercedes Almendro, People Director de España e Internacional de Mahou San Miguel, miembro del jurado del 12º Premio Literario RRHHDigital

  • El 12º Premio Literario RRHHDigital reconoce los mejores artículos literarios en materia de RRHH y empresas
  • El plazo de entrega de las obras finaliza el próximo 23 de mayo y el veredicto se hará público en un almuerzo privado en el mes de junio
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POR RRHHDigital, 04:15 - 12 de Mayo del 2021
Mercedes Almendro, People Director de España e Internacional de Mahou San Miguel, miembro del jurado del 12º Premio Literario RRHHDigital

Mercedes Almendro, People Director de España e Internacional de Mahou San Miguel, acaba de ser confirmada como nuevo miembro del jurado del 12º Premio Literario RRHHDigital, patrocinado por Psicosoft. Almendro se une así a Rocío Bustos, directora de Personas y Organización en Novo NordiskJose Luís Risco, director de RRHH de EY y  Marta Sempere, People and Culture VP de Coca-Cola European Partnersen el comité que leerá, evaluará y resaltará los mejores textos recibidos en esta duodécima edición.

Mercedes Almendro es una profesional orientada a los negocios con más de diez años de experiencia en Recursos Humanos en la industria de Retail y Bienes de Consumo. Durante su larga trayectoria, Almendro ha trabajado en empresas de prestigio tales como Marks & Spencer en las delegaciones de Madrid, Zargoza y Londres; en 2001 entró a formar parte de Font Vella como HR Development Manager, pasando por el Instituto de Coaching Ejecutivo CORAOPS, hasta alcanzar su puesto actual en el Grupo Mahou San Miguel, donde lleva ya más de 18 años como directora de talento. 

Funcionamiento y fechas del 12º Premio Literario RRHHDigital

El 12º Premio Literario RRHHDigital reconoce los mejores textos literarios que de temática relacionada con los recursos humanos, el mundo empresarial y la gestión de talento: selección, liderazgo, coaching, RSC, prevención de riesgos laborales, salud, bienestar, legislación laboral, trabajo temporal, management... 

La entrega de los artículos, de no más de 1500 palabras, se debe realizar a la dirección de correo electrónico eventos@eds21.es. La fecha límite de recepción de los artículos será el próximo 23 de mayo.  Una vez recepcionados todas las obras, un jurado, cuyos integrantes se irán revelando en próximas fechas, valorará cuáles han sido los más destacados. La entrega de premios tendrá lugar el próximo mes de junio  en un almuerzo privado en Madrid con la presencia de los miembros del tribunal. 

Los artículos más destacados, además del reconocimiento recibido, serán publicados en la web www.rrhhdigital.com.

*Consulta las bases del 12º Premio Literario RRHHDigital

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