Un proyecto de innovación organizacional, ideado y coordinado por el emprendedor social Manuel López Jerez.
Este profesional, con una trayectoria de treinta años asesorando, escribiendo e investigando en el ámbito de los recursos humanos; ha profundizado en todo lo relacionado con las relaciones interpersonales en las organizaciones: el estilo de dirección, de liderazgo, la comunicación interna, el clima laboral, la cultura organizacional, la calidad de vida laboral, y la reputación corporativa.
Ideado hace dos años, este proyecto se inicia un mes antes del confinamiento, creando una red de profesionales del ámbito de los recursos humanos, la salud laboral, y la ingeniería, interesados en la excelencia profesional: médicos y enfermeros especialistas en medicina del trabajo, técnicos de prevención de riesgos laborales, directores y técnicos de RRHH, ingenieros de diversas especialidades, y periodistas. En linkedin ya cuenta con 4380 miembros de toda España.
Si queremos organizaciones más productivas y saludables, es requisito sine qua non fomentar la EXCELENCIA: profesional y organizacional.
Con una deficiente organización del trabajo, un estilo de dirección y de liderazgo inadecuados, un clima laboral tóxico, y una cultura organizacional deformada; disminuye el rendimiento profesional, y consecuentemente baja el rendimiento organizacional y con ello, decrece la productividad, perjudicando la competitividad de las organizaciones (Comenta el Coordinador).
Recientemente, LABORAL LIFE cuenta con página web: www.laboral-life.es, desde la cual se pueden descargar dos libros, gratuitamente, y se pueden leer contenidos sobre la materia.
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