TAMAÑO DE LA LETRA 
Maximizar Fuente Minimizar Fuente
Evaluación del impacto de las reformas laborales y en la Seguridad Social sobre las pensiones
POR RRHH Digital, 12:06 - 12 de Diciembre del 2014
Evaluación del impacto de las reformas laborales y en la Seguridad Social sobre las pensiones

El PSOE quiere que los técnicos de la Seguridad Social evalúen el impacto que las reformas en el ámbito laboral y de la Seguridad Social están teniendo sobre las pensiones, para utilizar el informe resultante como base del análisis de la actual situación de sistema que el Pacto de Toledo tiene que realizar cada cinco años.

Así se recoge en la moción resultante de la interpelación que la diputada socialista Isabel López i Chamosa mantuvo este miércoles con la ministra de Empleo, Fátima Báñez, texto al que ha tenido acceso Europa Press y que será debatido la próxima semana en el Pleno del Congreso.

La intención del principal partido de la oposición es conseguir el respaldo de la mayoría parlamentaria para pedir al Gobierno que, en el plazo de seis meses, prepare un informe sobre el impacto que las reformas legales realizadas desde 2012 en el ámbito del mercado de trabajo y de la Seguridad Social están teniendo en el sistema público de pensiones.

CONTENIDO CONCRETO

En concreto, los técnicos públicos deberían analizar la evolución del poder adquisitivo de los jubilados, la suficiencia de las pensiones, especialmente las mínimas; la incidencia en el poder de compra que han tenido medidas como el copago farmacéutico, la evolución de las bases de cotización y su adecuación a los salarios percibidos, los efectos en las bases de cotización y en los ingresos de la Seguridad Social que tiene la congelación del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) o los desequilibrios entre los ingresos y los gastos que cada año se constatan en los Presupuestos Generales del Estado.

Asimismo, debería prestarse atención al efecto de las políticas de bonificaciones "indiscriminadas", reducciones de cuota y tarifas planas "generalizadas" en los ingresos del sistema; la financiación de las medidas en materia de anticipación de la edad ordinaria de jubilación o de ayuda a determinados sectores productivos; o la gestión que se está haciendo del Fondo de Reserva, particularmente de su "minoración permanente y sin ninguna aportación" en lo que va de legislatura.

Para el análisis de todos estos aspectos, el PSOE exige que se parte de las recomendaciones del Pacto de Toledo y que se incluyan, al menos, la reforma laboral, el decreto de Contratación estable, el de Fomento del Empleo, el de prolongación de la vida laboral y la reforma del método de revalorización de las pensiones.

RESULTADOS DESAGREGADOS

Los resultados del informe deberán presentarse desagregados por sexo, edad y sectores productivos, y habrá de ser remitido a la Comisión de Seguimiento del Pacto de Toledo en el Congreso, que lo utilizará como base para el trabajo de evaluación del sistema público de pensiones que debe realizar cada cinco años..

"Culminado el trabajo de evaluación por la Comisión del Pacto de Toledo, y previa concertación política y social, el Gobierno remitirá al Congreso las modificaciones legales que permitan garantizar la sostenibilidad y viabilidad del sistema de Seguridad Social", reclaman los socialistas por último.

De esta manera, aseguran, se podrá asegurar que la Seguridad Social "continúe siendo el instrumento esencial de vertebración, integración y cohesión social" que "garantiza a toda la ciudadanía una asistencia y unas prestaciones sociales suficientes ante las situaciones de necesidad", tal y como exige la Constitución.

*Si te ha resultado interesante este artículo, te animamos a seguirnos en TWITTER y a suscribirte a nuestra NEWSLETTER DIARIA.

RRHHDigital

ENVÍE SU COMENTARIO
coffee break
Lo más leído
Los lectores Opinan

¿Has podido desconectar de verdad durante las vacaciones?
Absolutamente, no he mirado ni el móvil ni el correo de empresa
He desconectado bastante, aunque sí que he estado atento al correo
A medias, he tenido que trabajar algo enviando emails y haciendo alguna gestión pequeña
No he desconectado nada, he tenido que estar pendiente a diario
rrhhdigital-blanco
RRHH Digital
El periódico online de recursos humanos y empleo
Otros periódicos del Grupo Ediciones Digitales Siglo 21
Secciones
Contacto

Aviso Legal
© CopyRight 2021 RRHHDigital