TAMAÑO DE LA LETRA 
Maximizar Fuente Minimizar Fuente
¿Qué responsable de Talento es firme candidato a ocupar la Dirección de Recursos Humanos de su empresa?
POR Bocanegra, 00:33 - 20 de Mayo del 2014
¿Qué responsable de Talento es firme candidato a ocupar la Dirección de Recursos Humanos de su empresa?

 

Tras 5 meses desde la marcha del Director de Recursos Humanos y después de delegar la búsqueda a especialistas sin encontrar el perfil idóneo, la dirección de la empresa se está planteando promocionar a una persona de la casa.
Sus puntos fuertes son, los más de 8 años en la empresa, el conocimiento de la casa y su buen trato con los trabajadores, no en vano, ha sido el encargado de sustituir "temporalmente" al Director de Recursos Humanos.
Lo que no dudamos es que saldrá guapo en la foto.

Tras 5 meses desde la marcha del Director de Recursos Humanos, la dirección de la empresa se está planteando promocionar a una persona de la casa.

Sus puntos fuertes son, los más de 5 años en la empresa, el conocimiento de la casa y su buen trato con los trabajadores, no en vano, ha sido el encargado de sustituir "temporalmente" a un gran Director de Recursos Humanos.

Y es que el algodón no engaña.

 

*Si te ha resultado interesante este artículo, te animamos a seguirnos en TWITTER y a suscribirte a nuestra NEWSLETTER DIARIA.

RRHHDigital

ENVÍE SU COMENTARIO
Lo más leído
Los lectores Opinan

¿Cómo está siendo el regreso al trabajo en tu empresa tras el verano?
Volvemos de forma presencial
Volvemos teletrabajando
Sistema mixto: días de teletrabajo y días de oficina
Unos teletrabajan y otros trabajan de forma presencial
rrhhdigital-blanco
RRHH Digital
El periódico online de recursos humanos y empleo
Otros periódicos del Grupo Ediciones Digitales Siglo 21
Secciones
Contacto

Aviso Legal
© CopyRight 2016 RRHHDigital