TAMAÑO DE LA LETRA 
Maximizar Fuente Minimizar Fuente
HR Hybrid Forum
La cotización por los conceptos salariales en especie

rechazo a la modificación legislativa introducida "unilateralmente" en el decreto del 20 de diciembre de 2013, por la que pasa a ser obligatorio introducir en la base de cotización por contingencias comunes y profesionales conceptos retributivos en especie, tales como pluses de transportes o planes y fondos de pensiones.

Según argumenta el sindicato, se trata de percepciones no salariales o extrasalariales que son materias habituales de la negociación colectiva. Además, denuncia que esta modificación desincentivará al empresario a la hora de negociar estas percepciones y tendrá efectos negativos en materia salarial.



Leer más:  Economía/Laboral.- UGT remite una carta a Empleo contra la cotización por los conceptos salariales en especie - elEconomista.es  http://www.eleconomista.es/economia/noticias/5446177/01/14/Economia-Laboral-UGT-remite-una-carta-a-Empleo-contra-la-cotizacion-por-los-conceptos-salariales-en-especie.html#Kku8b8XAHZSk1p0v


POR Fatinova, 00:40 - 13 de Enero del 2014
La cotización por los conceptos salariales en especie

Es elevado el rechazo a la modificación legislativa introducida en el decreto del 20 de diciembre de 2013, por la que pasa a ser obligatorio introducir en la base de cotización por contingencias comunes y profesionales conceptos retributivos en especie, tales como pluses de transportes o planes y fondos de pensiones.

Se trata de percepciones no salariales o extrasalariales que son materias habituales de la negociación colectiva. Además, esta modificación desincentivará al empresario a la hora de negociar estas percepciones y tendrá efectos negativos en materia salarial.

Malas noticias para el sector y para los trabajadores.

rechazo a la modificación legislativa introducida "unilateralmente" en el decreto del 20 de diciembre de 2013, por la que pasa a ser obligatorio introducir en la base de cotización por contingencias comunes y profesionales conceptos retributivos en especie, tales como pluses de transportes o planes y fondos de pensiones.

Según argumenta el sindicato, se trata de percepciones no salariales o extrasalariales que son materias habituales de la negociación colectiva. Además, denuncia que esta modificación desincentivará al empresario a la hora de negociar estas percepciones y tendrá efectos negativos en materia salarial.



Leer más:  Economía/Laboral.- UGT remite una carta a Empleo contra la cotización por los conceptos salariales en especie - elEconomista.es  http://www.eleconomista.es/economia/noticias/5446177/01/14/Economia-Laboral-UGT-remite-una-carta-a-Empleo-contra-la-cotizacion-por-los-conceptos-salariales-en-especie.html#Kku8b8XAHZSk1p0v


rechazo a la modificación legislativa introducida "unilateralmente" en el decreto del 20 de diciembre de 2013, por la que pasa a ser obligatorio introducir en la base de cotización por contingencias comunes y profesionales conceptos retributivos en especie, tales como pluses de transportes o planes y fondos de pensiones.

Según argumenta el sindicato, se trata de percepciones no salariales o extrasalariales que son materias habituales de la negociación colectiva. Además, denuncia que esta modificación desincentivará al empresario a la hora de negociar estas percepciones y tendrá efectos negativos en materia salarial.



Leer más:  Economía/Laboral.- UGT remite una carta a Empleo contra la cotización por los conceptos salariales en especie - elEconomista.es  http://www.eleconomista.es/economia/noticias/5446177/01/14/Economia-Laboral-UGT-remite-una-carta-a-Empleo-contra-la-cotizacion-por-los-conceptos-salariales-en-especie.html#Kku8b8XAHZSk1p0v


rechazo a la modificación legislativa introducida "unilateralmente" en el decreto del 20 de diciembre de 2013, por la que pasa a ser obligatorio introducir en la base de cotización por contingencias comunes y profesionales conceptos retributivos en especie, tales como pluses de transportes o planes y fondos de pensiones.

Según argumenta el sindicato, se trata de percepciones no salariales o extrasalariales que son materias habituales de la negociación colectiva. Además, denuncia que esta modificación desincentivará al empresario a la hora de negociar estas percepciones y tendrá efectos negativos en materia salarial.



Leer más:  Economía/Laboral.- UGT remite una carta a Empleo contra la cotización por los conceptos salariales en especie - elEconomista.es  http://www.eleconomista.es/economia/noticias/5446177/01/14/Economia-Laboral-UGT-remite-una-carta-a-Empleo-contra-la-cotizacion-por-los-conceptos-salariales-en-especie.html#Kku8b8XAHZSk1p0v


ENVÍE SU COMENTARIO
Lo más leído
Los lectores Opinan

¿Cómo está siendo el regreso al trabajo en tu empresa tras el verano?
Volvemos de forma presencial
Volvemos teletrabajando
Sistema mixto: días de teletrabajo y días de oficina
Unos teletrabajan y otros trabajan de forma presencial
rrhhdigital-blanco
RRHH Digital
El periódico online de recursos humanos y empleo
Otros periódicos del Grupo Ediciones Digitales Siglo 21
Secciones
Contacto

Aviso Legal
© CopyRight 2016 RRHHDigital