1 de diciembre de 2023
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El Job Hopping

Un CV con experiencia laboral en varias empresas por un corto período de tiempo en cada una, aún es visto por algunas compañías como un perfil

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ERE de Telefónica

Tras su segunda reunión con los sindicatos, Telefónica comunicó este lunes su decisión de implementar un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) para disminuir su plantilla en

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La inflación

El 79% de los hogares madrileños no presta ayuda a personas de su entorno debido al impacto de la inflación y al aumento de las

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Síndrome de burnout

El síndrome de burnout puede derivar en consecuencias para la salud de la persona que lo padece, con la aparición de consecuencias físicas como puedan ser  caída

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Empleo navideño

Randstad prevé que la Navidad generará en nuestro país más de 347.000 nuevas contrataciones, un 3,5% menos que la campaña del año pasado, cuando se

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Violaciones de ciberseguridad

Según un estudio reciente de Surfshark, empresa especializada en investigaciones de datos sobre privacidad y ciberseguridad, las violaciones de datos han aumentado en los últimos años en todo el

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Insatisfacción laboral

A diferencia de sus predecesoras, la Generación Z busca una integración armoniosa del trabajo en sus vidas, exigiendo la misma satisfacción, conveniencia y apoyo en

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Falta de promoción interna

Las carreras profesionales que se desarrollaban dentro de una misma empresa han dejado de interesar a los millenials, -esos profesionales con una edad entre 30

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La sisifemia

La sisifemia es un trastorno laboral que surge de la búsqueda obsesiva de la perfección, la validación externa y la constante autoexigencia en el ámbito

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Fraude fiscal

Previsto que entre en vigor a lo largo de 2024, España trabaja en la nueva regulación para acabar con el fraude fiscal empresarial. Esta normativa,

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Innovación empresarial pospuesta

El contexto de cambio tecnológico y social en el que nos encontramos plantea un reto a los CIO: deben simultanear, desde ya, la innovación empresarial, es

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Horas extras sin remunerar

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FOMO y la Generación Z

Desde las preferencias de inversión hasta el enfoque de gestión empresarial, las nuevas generaciones están marcando el rumbo de los negocios internacionales. En el caso de las

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La falta de motivación

En el cambiante mundo laboral actual, el engagement laboral se ha convertido en un pilar fundamental para el éxito y la sostenibilidad de las organizaciones.

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La falta de personal cualificado

En 2022, el valor económico mundial del sector logístico rozó los 8.000 millones de dólares estadounidenses y se prevé que, en 2030, ese valor económico

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