29 de marzo de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Los contratos temporales

Recursos Humanos RRHH Digital Los trabajadores con contratos temporales tienen cuatro veces más posibilidades de ser despedidos que los fijos.

Dichosa inestabilidad.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

1 comentario en «Los contratos temporales»

  1. También tienen diez veces más probabilidad de conseguir trabajo y 3 veces más probabilidad de conseguir un contrato indefinido. No vamos a pasar de 26% de paro a pleno empleo de golpe sin aceptar malos menores en el camino. La temporalidad no es idonea para muchas personas, pero es mucho major que quedarse sin ingresos, sin representación y cada vez más alejado del Mercado laboral.

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuál de las siguientes opciones describe mejor el enfoque de formación en tu empresa?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital