TAMAÑO DE LA LETRA 
Maximizar Fuente Minimizar Fuente
No adoptar medidas de bienestar en el entorno laboral
POR Muffilena, 00:01 - 23 de Noviembre del 2021

Cada vez se habla más sobre el bienestar laboral y sus beneficios para los trabajadores. Además, cada día estamos más familiarizados con términos como salario emocional. Sin embargo, ¿hasta qué punto esto se refleja en las empresas? ¿Han notado los trabajadores una mejora en la situación? Estas son algunas de las dudas que se planteaba Urban Sports Club, especialista en deporte y bienestar en el trabajo Según los resultados de un estudio elaborado, los trabajadores puntúan con 4,1 de media -sobre 10- el fomento del bienestar físico y mental por parte de las empresas españolas.

Además, el 81,2% de los trabajadores encuestados está de acuerdo en que su empresa debería adoptar una serie de medidas para mejorar su bienestar en el trabajo. Esta percepción por parte de los trabajadores se refleja en los datos obtenidos por la Seguridad Social que muestran que menos del 10% de los trabajadores practicaron deporte en su puesto de trabajo durante el último año.

*Si te ha resultado interesante este artículo, te animamos a seguirnos en TWITTER y a suscribirte a nuestra NEWSLETTER DIARIA.

RRHHDigital

ENVÍE SU COMENTARIO
coffee break
Lo más leído
Los lectores Opinan

¿Cómo ves la inclusión de personas con discapacidad en las empresas de nuestro país?
Genial, ya que las empresas apuestan por ello y creo que somos referencia en ese tema
Poco a poco las empresas van apostando por ello pero queda dar un pasito más
Mal, creo que tenemos mucho que mejorar
No creo que las empresas españolas apuesten por la inclusión de personas con discapacidad
rrhhdigital-blanco
RRHH Digital
El periódico online de recursos humanos y empleo
Otros periódicos del Grupo Ediciones Digitales Siglo 21
Secciones
Contacto

Aviso Legal
© CopyRight 2021 RRHHDigital