De nada sirve comunicar internamente siempre de la misma manera y quejarse de que no se obtienen resultados diferentes. Los responsables deben probar diferentes estrategias hasta dar con la adecuada. A veces bastará con cambiar el tipo de contenidos, otras con elegir una herramienta que llegue a todos los trabajadores, lo importante es no dejar nunca de buscar mejoras.
La falta de innovación en la comunicación interna
- Redaccion
- 29 Sep, 2021
- 12:01 am
Etiquetas
16 Premio Literario
activy
actua
AEDRH
aturnos
augusta abogados
awards of happiness
betterfly
cigna healthcare
Cobee
COE
coffee break
Congreso de Compensación
endalia
Equipo Humano
Expertos
EY
formacion talento y liderazgo
Gi Group Holding
gira randstad
Grupo Nortempo
grupo spec
HRIS24
hr news
HR Startup Competition
ISDI
Las Caras de la Noticia
los + influyentes
Personio
pluxee
Portada
premio literario
Premios de Compensación Laboral
Premios Salud y Empresa
randstad
salud y empresa
Sanitas
savia salud digital mapfre
sbc24
The Adecco Group
Touch in Touch
united heroes
vip district
viterbit
Wellwo
Los comentarios están cerrados.