Aunque el fin del teletrabajo se ve aún de lejos, hay muchas compañías que están volviendo a sus oficinas o combinando días en la empresa y en casa. Por ello, los expertos aconsejan invertir recursos y tiempo para garantizar la salud de los trabajadores, como, por ejemplo, instalando una mampara de metacrilato que separe los espacios de trabajo.
Crear grupos de trabajo estable es fundamental, es decir, definir los puestos y, en el caso de combinar presencial y teletrabajo que siempre en la oficina coincidan el mismo número de empleados y de las mismas áreas para ganar en productividad, optimizar el tiempo y crear grupos burbuja por si hay contagios entre trabajadores se puedan suplir entre ellos.
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