Tomar medidas disciplinarias respecto de una persona trabajadora durante una situación de incapacidad temporal (“IT”) es una cuestión espinosa, que se debe abordar con la máxima prudencia, con el objetivo,...

El personal de vuelo de la aviación civil (esencialmente, pilotos y tripulantes de cabina de pasajeros) debe reunir determinados requisitos técnicos para poder desempeñar sus funciones, de conformidad con la...

Desde que el pasado 22 de marzo de 2024 el Comité Europeo de Derechos Sociales (“CEDS”) concluyó que el sistema español de indemnizaciones tasadas no protegía suficientemente a los trabajadores...

El Tribunal Supremo ha establecido que las empresas no pueden realizar despidos disciplinarios sin ofrecer al trabajador una audiencia previa.  Esta decisión, que modifica la doctrina anterior y acaba con...

El Boletín Oficial del Estado (BOE) ha publicado este lunes el Real Decreto ley, de 11 de noviembre, por el que se adoptan medidas urgentes para el impulso del Plan...

El pasado miércoles 30 de octubre de 2024 se publicó en el Boletín Oficial del Estado el Real Decreto 1101/2024, de 29 de octubre, que aprueba el Estatuto de la...

Sentencia del Tribunal Supremo nº 1161/2024 de 24 de septiembre En un entorno laboral que busca equilibrar la flexibilidad y la protección de los derechos de los trabajadores, la Sentencia...

El diálogo social es la clave de bóveda sobre la que nuestro sistema de relaciones laborales construye la gestión de los conflictos de intereses que surgen entre empresas y trabajadores,...

La propuesta de Elma Saiz para implementar bajas laborales flexibles ha abierto un debate profundo en el ámbito de los recursos humanos y la protección laboral, destacando tensiones importantes con...

De acuerdo con el vigente redactado del art. 49.1 del Estatuto de los Trabajadores, el contrato de trabajo se extinguirá, entre otras causas, “Por muerte, gran invalidez o incapacidad permanente...