Correos, Renfe, Aena y Navantia, entre otras, aplicarán desde este año a sus plantillas la revisión pactada entre Administración y sindicatos. Más de 110.000 trabajadores se verán beneficiados.
Las cuentas de las empresas públicas se verán directamente afectadas por el acuerdo entre la Administración y los sindicatos para la mejora de los salarios de los funcionarios. La aplicación del pacto obligará a sociedades del Grupo Sepi como Correos o Navantia y a grupos como Aena, Renfe, Loterías, Paradores o Adif a elevar sus costes salariales anuales entre 275 millones y 390 millones de euros al cierre del periodo, en 2020.
El Acuerdo para la mejora del empleo público y de condiciones de trabajo se publicó este lunes en el BOE. En el documento se recogen las mejoras salariales destinadas a restablecer el poder adquisitivo perdido por los funcionarios desde el inicio de la crisis. En 2018 la subida salarial será del 1,75% o del 1,95% en caso de que se apliquen los 0,2 puntos adicionales al arbitrio de cada administración. En el último año del acuerdo, el incremento acumulado habrá oscilado entre el 6,12% y el 8,79%.
La aplicación de lo pactado obligará a las empresas estatales a dedicar entre 77 y 86 millones de euros más este año a retribuir a sus trabajadores. La cifra irá en aumento en 2019 y 2020, cuando el incremento anual puede alcanzar el 3,85% si se dan todas las condiciones recogidas en el acuerdo, entre ellas la de que el PIB aumente más del 3,1% en 2018 y más del 2,5% tanto en 2019 como en 2020.
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