La tercera edición de los Premios de Compensación Laboral de RRHHDigital está a la vuelta de la esquina, y las empresas interesadas ya pueden enviar sus proyectos a eventos@eds21.es.
Se trata de un galardón destinado a fomentar y destacar las mejores iniciativas en el área de compensación laboral, tales como planes de beneficios sociales, retribución flexible, cuidado del bienestar físico, mental y financiero de los trabajadores… así como la forma de ofrecerlos, en base a la digitalización y flexibilidad, aspectos muy demandados en el entorno actual.
Ayer se confirmó la participación de Arantza Hallet Charro, Human Resources Executive Director ITP Aero como nuevo miembro del jurado.
Arantza es Licenciada en Derecho, especialidad Jurídica-Económica por la Universidad de Deusto en Bilbao. Se incorporó a ITP Aero en 1993 como Especialista de Recursos Humanos en la planta de Zamudio. Toda su carrera profesional en ITP Aero ha estado vinculada al área de Recursos Humanos. Tras participar en diferentes proyectos, en 1998 pasó a ocupar la posición de Jefa de Recursos Humanos del centro de Zamudio, y en 2014 asumió la responsabilidad global de liderar la función de Recursos Humanos de la Compañía.
Toda la experiencia que la avala hacen de ella una interesantísima miembro de este jurado, encargado de elegir los mejores proyectos y proceder a la entrega de premios a los seleccionados en esta nueva edición de los Premios de Compensación Laboral. Por todo ello se corona hoy como la gran protagonista de la sección del día de las Caras de la Noticia.
Para más información sobre los III Premios de Compensación Laboral, puedes hacer click aquí.
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