La publicación y entrada en vigor del Real Decreto 902/2020, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres, ha generado numerosas dudas y consultas en relación con la aplicación práctica de los principios de igualdad y transparencia retributiva, y por extensión sobre el cálculo de la brecha salarial de género, en las empresas y las organizaciones, que se ven en la obligación de cumplir con lo dispuesto en dicho real decreto.
Con el deseo de dar respuesta a esta situación, José Ángel López Palomo acaba de publicar ‘Igualdad retributiva y cálculo de la brecha salarial: 100 respuestas que debes conocer sobre la aplicación práctica del RD 902/2020’. Un libro tiene por objeto facilitar la interpretación de las obligaciones de las empresas y las organizaciones en materia de igualdad retributiva y brecha salarial de género desde un punto de vista práctico, combinando los aspectos jurídicos y retributivos contenidos en el Real Decreto 902/2020.
A través de un formato de preguntas y respuestas, el libro se ha estructurado en diferentes capítulos que tratan de aportar soluciones prácticas en relación con el contexto y el marco normativo de la igualdad retributiva, la valoración de los puestos de trabajo, los registros retributivos, la auditoría retributiva y el cálculo de la brecha salarial de género.
El libro pretende ser una guía práctica y útil para los profesionales que desempeñan su actividad profesional en el ámbito de recursos humanos, retribución y compensación, relaciones laborales, auditoría, cumplimiento, sostenibilidad o gobierno corporativo con responsabilidades en una materia, como es la igualdad retributiva de género, que está de plena actualidad y forma parte del debate político, social, económico, laboral y empresarial en nuestro país.
Detalles del libro
- Editorial: Centro de Estudios Financieros
- Número de páginas: 126
- Número de edición: 1
- Fecha: Septiembre 2021
- País: España
- Ciudad: Madrid
- ISBN: 978-84-454-4252-4
- Áreas de compra: Novedades, D. Laboral y Seguridad Social, Recursos Humanos
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