Los Premios de Compensación Laboral de RRHHDigital, que celebran este año su quinta edición, suman un nuevo nombre de gran prestigio a su jurado: Laura Martín Cordón, People, Culture and Talent Director en Manolo Bakes. Con una sólida trayectoria profesional en el ámbito de los recursos humanos, Martín aportará su experiencia y visión estratégica a la hora de evaluar las iniciativas más innovadoras en compensación laboral.
Licenciada en Sociología por la UC3M y con un máster en RRHH, Laura ha sido parte del programa de dirección Progresa de ESADE Madrid. Su carrera comenzó en SEUR, donde formó parte del departamento de selección y formación, y continuó en FORUS, empresa líder en el sector deportivo. Allí ocupó la dirección de RRHH, gestionando más de 50 centros deportivos en España, Portugal e Italia y un equipo de más de 3000 empleados.
Desde 2023, Laura Martín lidera la dirección de People, Culture and Talent en Manolo Bakes, donde se encarga de la selección, formación y desarrollo de equipos, así como de las políticas de salud, prevención y gestión laboral para sus más de 700 empleados distribuidos en 55 puntos de venta en España y Portugal.
Con su amplia experiencia en el desarrollo de talento y bienestar laboral, Laura Martín se suma al jurado de los Premios de Compensación Laboral para ayudar a identificar y reconocer las mejores prácticas en retribución, bienestar y políticas laborales en el sector.
La convocatoria para enviar proyectos ya está cerrada. Conoceremos a los ganadores en la próxima gala que tendrá lugar el 25 de febrero, ¡manteneos conectados!
Sobre el V Premio de Compensación Laboral
Los V Premios de Compensación Laboral están organizados por RRHHDigital y este año han contado con el patrocinio de EY, Plennio, ByMyCar, Compensa CH, Stimulus y Edenred.
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