Compensa Howden, patrocinador del 11 Premio Salud y Empresa: «Fomentar una cultura empresarial saludable genera confianza»

Redacción

11 Dic, 2024
3:45 pm

Compensa Howden refuerza su compromiso con el bienestar laboral al ser una vez más patrocinador de la 11ª edición de los Premios Salud y Empresa.

La firma líder en compensación y beneficios, integrada en Howden Iberia, destaca su apuesta por reconocer y promover las mejores prácticas empresariales orientadas a la salud y el bienestar de los empleados. Según Ana Matarranz, Directora General de Compensa Howden, la participación en estos premios “ofrece una plataforma única para reconocer y celebrar las iniciativas empresariales que alinean sus estrategias con valores fundamentales que defendemos y fomentamos activamente”.

Con una sólida experiencia en el diseño de soluciones estratégicas para el bienestar laboral, Compensa Howden subraya la importancia de participar en espacios donde se comparten y debaten estrategias innovadoras. “Nuestra misión es contribuir al desarrollo de entornos de trabajo más saludables y sostenibles, y estos premios refuerzan ese compromiso”, afirma Matarranz.

El bienestar, una prioridad estratégica para las empresas modernas

Desde Compensa Howden recalcan la creciente relevancia de priorizar la salud y el bienestar en las organizaciones. “No solo son esenciales para el desarrollo personal, sino que impactan directamente en la productividad, el compromiso y la retención del talento”, explica Matarranz.

Además, destacan cómo las expectativas del mercado laboral han cambiado, especialmente entre las nuevas generaciones, que consideran estas iniciativas como una obligación empresarial más que como un beneficio opcional. “Fomentar una cultura empresarial saludable genera confianza, mejora la atracción de talento y contribuye a la sostenibilidad de las empresas a largo plazo”, añade.

Con su participación en los Premios Salud y Empresa, Compensa Howden reafirma su compromiso de impulsar entornos laborales que prioricen el bienestar de las personas, consolidándose como un referente en la promoción de prácticas empresariales que impactan positivamente tanto en los empleados como en las comunidades donde operan.