¡La sexta edición del HR Innovation Summit está a la vuelta de la esquina! Y, ¡atención, emprendedores! Porque, con ella, regresa la HR Startup Competition, la competición de startups enmarcada en la Startup Arena, donde se reunirán las mentes más creativas y audaces del mundo emprendedor en un escenario donde la innovación y el ingenio se entrelazan para presentar los proyectos más innovadores del momento. Estas startups están listas para desafiar el status quo y marcar un impacto significativo en el panorama empresarial.
Tal y como ya anunciamos, la Startup Competition contará con tres diferentes categorías en la que los emprendedores pueden presentarse: innovación, tendencias y viaje del empleado. Los proyectos se presentarán ante un jurado compuesto por inversores, expertos en gestión de personas, tecnología, innovación… Y hacerse con uno de los premios para llevar la startup al siguiente nivel.
Conoce aquí al prestigioso jurado de la HR Startup Competition que evaluará tu proyecto
Más detalles sobre la categoría Viaje del Empleado
Esta categoría está destinada a aquellas Startups que ofrezcan servicios destinados a cuidar y mejorar la experiencia de los empleados dentro de las compañías. Herramientas que favorezcan la salud, el bienestar y la felicidad de los empleados, servicios para garantizar una cultura de empresa alineada con los valores sociales actuales, temas relacionados con la inclusión, la igualdad y la diversidad dentro de la empresa, herramientas para la comunicación de los equipos a nivel interno, servicios relacionados con el nuevo liderazgo, la formación o las evaluaciones…
Algunos aspectos clave en los que se podría centrar una startup de este tipo podrían ser: plataforma de proceso de onboarding, programas de capacitación y desarrollo, iniciativas de bienestar y salud, plataformas de gestión de beneficios…
En resumen, startups orientadas al viaje del empleado que se enfocan en desarrollar soluciones tecnológicas y programas que mejoren la experiencia laboral, la felicidad y el rendimiento de los empleados, lo que a su vez puede conducir a una mayor fidelización del talento y al éxito y cumplimiento de objetivos a largo plazo de la empresa.
A la gran final de la HR Startup Competition del 28 de septiembre llegarán las 15 startups (cinco por categoría) que hayan pasado las dos fases previas de la competición. De los proyectos que se presenten en el ring de la Startup Arena, sólo tres se alzarán como los mejores, uno por cada categoría.
Las startups ganadoras recibirán, junto al elemento acreditativo de su victoria, la mentorización durante un año de tres entes de primer nivel en el mundo emprededor como son Wayra, la aceleradora de startups y un hub de innovación abierta de Telefónica y una de las más importantes a nivel internacional, la consultora Cocreanet y la plataforma de incubación, aceleración y mentorización valenciana Successful SPV, especializada en apoyar startups innovadoras, escalables y sostenibles con una base tecnológica disruptiva.
Otro de los premios para las startups ganadoras de la HR Startup Competition será un plan de comunicación y publicidad anual en RRHH Digital, lo que incluye publicación de noticias, inserción de banners y entrevistas a sus fundadores y CEOs. Además, podrán participar en el HR Innovation Summit de 2024, dentro de la Startup Arena, para compartir su experiencia en la competición y compartir los aprendizajes que hayan adquirido.
Sobre el HR Innovation Summit
El HR Innovation Summit es un congreso coorganizado por RRHHDigital y la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH). Además, cuenta con el apoyo instutional del Ayuntamiento de Madrid Innovación e Icex. El coche oficial del evento es BYmyCAR Madrid. La sexta edición del evento tendrá lugar el 28 de septiembre en La Nave (Madrid) y en sus tres escenarios simultáneos (Main Stage, Startup Arena y EY Stage) se abordarán temáticas que trascienden la gestión de recursos humanos, dando una gran presencia al ecosistema ‘startupero’ y las políticas ESG. Nuevas formas de trabajar, análisis de datos, ciberseguridad, tecnología, formación, bienestar, gestión de talento, sostenibilidad, metaverso, blockchain… De todo ello se hablará a lo largo del HR Innovation Summit.
El evento cuenta con EY como Main Sponsor. Cigna Healthcare, AON, Cobee, The Adecco Group, Sodexo Beneficios e Incentivos (próximamente Pluxee), Vip District y Learnlight son Gold Sponsors; Qualtrics, Preply y Bros Group son Silver sponsors; iSalud, TheFork, Learninghubz, Central Test, Therapyside y Endalia, Tweenix y Qualentum son Bronze Sponsors. Además, colaboran en el congreso Talengo, Frutality, TAD Producciones, Baron de Salamanca, Guillis, Pernod Ricard, Only You, The imagine house, CocaCola, Steelcase, Renfe, Awards of Happiness, ALCEB y Telepizza, Estrella Galicia y D.O. Rivera del Duero.
La Startup Arena y la Startup Area cuentan con el impulso de ifeel, Workmeter, Vértice Elearning, ISDI, EAE Business School, Cocreanet, Successful SPV, Inesdi, Glowth Talent, Vitaance, Wayra y Qaleon, Íncipy, The Wake Up e Inolaps.
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