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Nueve startups buscarán la gloria final en la primera edición de la HR Startup Competition
El 'aroma startupero' de la HR Innovation Summit: así fue la primera jornada de la HR Startup Competition

  • El arranque del HR Innovation Summit estuvo marcado por la celebración de la primera edición de la HR Startup Competition así como charlas, ponencias magistrales y diálogos sobre temas relacionados con el talento, el emprendimiento y el mundo startupero.
  • En la segunda jornada del congreso en el Startup Arena se hablará sobre emprendimiento, marca personal, nuevas tecnologías, casos de éxito de startups y descubriremos quiénes son los primeros ganadores de la historia de la HR Startup Competition.
  • Descubre la agenda del segundo día de evento y hazte con tu entrada.

POR RRHHDigital, 01:30 - 29 de Septiembre del 2022
El 'aroma startupero' de la HR Innovation Summit: así fue la primera jornada de la HR Startup Competition

Este miércoles se celebró la primera jornada del HR Innovation Summit, el congreso estrella en materia de RRHH e innovación que este año se eleva a una nueva dimensión: dos días, dos escenarios principales y una temática que trasciende hacia el binomio negocio y personas como elementos clave para el mundo empresarial y laboral. Una vez descubierto lo ocurrido en el Main Stage, repasamos todo lo ocurrido en el Startup Arena.

En segundo escenario principal aglutinó el protagonismo del mundo startupero y emprendedor a través de diferentes charlas, ponencias magistrales, diálogos, evolution talks (charlas sobre la evolución de startups que alcanzaron el éxito a nivel empresarial) y la primera edición de la HR Startup Competition.

Bernardo Hernández y grandes startups, protagonistas de la primera jornada en el Startup Arena

El emprendedor, inversor en nuevas tecnologías y experto en economía digital Bernardo Hernández fue sin duda la gran estrella del arranque del congreso en el Startup Arena. El fundador de empresas como Idealista o Tuenti dejó a todos perplejos con su ponencia magistral sobre nuevos negocios digitales y desafíos de presente y futuro dentro del mundo del emprendimiento y la innovación.

Bernardo Hernández

Asímismo, también pudimos descubrir cómo startups que empezaron como semillas forman ahora parte del mundo de las grandes compañías. Lo hemos descubierto de la mano de Carlos Rivera, cofundador de Clicars, y un diálogo junto a Alfredo Rodrigo, Head of People de la startup de compraventa de vehículos, en donde han repasado el proceso de transformación digital de la organización, especialmente en el apartado de HR. Aarón Cogolludo también repasó la historia de Personio como gran ejemplo para todas las startups y los emprendedores allí presentes. Por su parte, Beatriz Crespo, fundadora de Freedom&Flow, también repasó la trayectoria de su organización y como trata de seguir creciendo en la actualidad.

Por último, destacar, cómo no, la charla de Hugo Arévalo, Hugo Arévalo,cofundador y Presidente Ejecutivo de ThePower Business School, hablando de talento, esfuerzo, formación... desde el punto de vista de un talento innato para los negocios y el crecimiento empresarial. Y, en este sentido, muy interesante y atrevido fue el triálogo que protagonizaron Mónica Pérez-Hurtado, cofundadora de Experience Ahead; José Luis Risco, Human Resources Manager de EY; y Sarah Harmon, CEO de Sngular. El debate, moderado por Mireia Ranera, VP & Digital Director HR de Incipy, fue encamino a hablar de la importancia de la adaptación de los profesionales a través del reskilling y el upskilling.

Reskilling

La startups de RRHH en Early Stage aprovechan su oportunidad

Y como una de las grandes novedades del HR Innovation Summit en su vertiente startupera, este miércoles arrancó la primera edición de la HR Startup Competition. El certamen, destinado a conocer y destacar a las mejores startups de negocio y personas en Early Stage, vivió su primera jornada con la participación de 25 startups finalistas (más de 60 se presentaron en total) divididas en tres categorías, correspondientes con los tres bloques del congreso:

Innovación

  • BeAmbassador
  • For a Better World Tech SL
  • Grow Top
  • Nivimu
  • talenTeal
  • Wains
  • Wourk

Viaje del Empleado

  • Cassidi
  • Cubolife
  • Emotion Hack
  • Hewego
  • NeeKids
  • PCAS International Consulting S.L.U. | Talent paradise
  • The Wise Seeker
  • Typwell
  • Unigow

Tendencias y futuro

  • Ciao
  • Eekox
  • Emocional
  • HR Bot Factory
  • Klimatribe
  • La Caja Fuerte
  • Mindbly
  • Roadgames
  • Vidext

Todas ellas han tenido la oportunidad de defender sus proyectos en un formato de Elevator Pitchs, con presentaciones rápidas de un minuto ante el jurado, compuesto por inversores, advisors, directores de RRHH y directivos de empresas. Tras conocer las puntuaciones del jurado, tres startups pasaron a la fase final en cada categoría. Esa fase final arrancó con presentaciones individuales de 10 minutos y finalizará este jueves con la 'última oportunidad' y la entrega de premios. Las startups finalistas en cada categorías son:

  • Innovación: Beambasador, Nivimu y Talentteal. 
  • Viaje del Empleado:  Neekids, Typwell y Unigow
  • Tendencias: hr bot factory, La Caja Fuerte y Minbly

Sobre la HR Startup Competition

La HR Startup Competition es un certamen que se desarrollará en la Startup Arena, dentro del marco del HR Innovation Summit. Se trata de una competición destinada a reconocer y destacar a las mejores startups en Early Stage cuyos servicios estén relacionados con el sector de los RRHH y el binomio negocio y personas. Dependiendo de la temática, la competición cuenta con tres categorías que se corresponden con los tres bloques de contenido del congreso: Innovación, Viaje del Empleado y Tendencias.

HR Startup Competition

Cobee, Cocreanet, Coworking La Fábrica, García Manzanedo Growth Advisors, Impact Hub Madrid, Incipy, ISDI, Nawaiam, StudySmarter, The Power Business School, The Valley, Vitaance y Wayra participan como 'Startup Arena Sponsors'.

Sobre el HR Innovation Summit 2022

El HR Innovation Summit es un congreso coorganizado por RRHHDigital y la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH) los próximos 28 y 29 de septiembre en el Complejo Duques de Pastrana. En 2022, la quinta edición del evento escala a otra dimensión y se celebrará en dos días y con dos escenarios principales (Main Stage y Startup Arena), contando con unas temáticas que trascienden de la gestión de recursos humanos para hablar de Negocio y Personas y dar una gran presencia al ecosistema 'startupero' y emprendedor. Nuevas formas de trabajar, análisis de datos, ciberseguridad, tecnología, formación, bienestar, gestión de talento, sostenibilidad, metaverso, blockchain, criptomonedas... de todo ello se hablará a los largo de las dos jornadas que componen el HR Innovation Summit.

El evento cuenta con EY como Main Sponsor. Aon, Cabify para empresas, Cigna, CoachHub, Personio, Sodexo, The Adecco GroupTherapyChat, Wolters Kluwer y Hastee son Gold Sponsors; MobieTrain es Silver Sponsor; e iSalud, The Wise Seeker y Treedom son Bronze Sponsors. 

Barón de Salamanca, Frutality, Íncipy, OnlyYou Hotels, Pernod Ricard, Renfe, Steelcase y TAD Producciones son colaboradores del evento, Cabify para empresas ejerce como Sustainable Mobility Partner, Eventelling y LG son Tech Sponsors, ICEX es colaborador institucional y Coonic es el Media Partner del HR Innovation Summit.

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