Descubre los nuevos miembros del jurado del 7 Premio Salud y Empresa RRHHDigital

¡Plazo cerrado! El pasado lunes 16 de noviembre a las 23:59 ha finalizado el plazo para la entrega de proyectos para el 7 Premio Salud y Empresa RRHHDigital, el galardón que reconoce las iniciativas más destacadas en el ámbito de la salud laboral por parte de las empresas. En total se han recibido 78 proyectos de compañías como Aon, Leroy Merlin, Securitas Direct, o Damm, quienes optarán a suceder a Orange como vencedoras de este galardón.

Ahora, los proyectos quedan en manos de los miembros del jurado que serán los encargados de valorar los proyectos recibidos y nombrar a un ganador. Un comité de expertos en RRHH y salud laboral que sigue añadiendo miembros. Los últimos son Ana María Domínguez, responsable de Prevencion de Riesgos Laborales de Havas Media Group; Pablo Galán, director de Recursos Humanos, TI y Sistemas de Calidad de Canal de Isabel II; y Laura Vivanco, Human resources y Planning & Development Director de CEMEX. Vamos a conocer más sus perfiles:

• Ana María Domínguez es desde el pasado mes de julio la responsable de Prevención de Riesgos Laborales de Havas Media Group y cuenta con más de 18 años de experiencia en el sector de los RRHH, especialmente en PRL. Esta diplomanada en Relaciones Laborales por la UCLM inició su carrera profesional en compañías como Gestión Vilop, Matchmind, Telvent Outsourcing antes de llegar a Schneider Electric en 2011 para ejercer como responsable de PRL. Entre 2015 y 2017 ostentó el cargosteriormente, ser jefa de equipo de Outsourcing en BDO Spain. Justo antes de llegar a Havas Group fue responsable de Prevención en SPP y Gestión de RLL de coordinador de RRHH y PRL en Equinix Itconic para, posteriormente ser responsable de Prevención en SPP y Gestión de RRLL en Atmira. 

• Pablo Galán, por su parte, lleva más de once años en Canal de Isabel II, actualmente en el cargo de director de Recursos Humanos, TI y Sistemas de Calidad. Anteriormente ejerció como abogado en despachos como Garrigues o Dikai Abogados. Además de su formación universitaria en Derecho, Pablo Galán tiene una gran experiencia dentro del sector de la gestión de personas y formaciones en RRHH en prestigiosos centros como ESADE, IESE o la Universidad de Alicante.

• Como ya lo fuese en ediciones anteriores, Ana Romeo, directora de RRHH de Cigna España, también estará en el comité decisor de los galardones. Más de 14 años lleva en la empresa de seguros de salud para particulares y empresas habiendo pasado por diferentes posiciones de responsabilidad en el departamento de RRHH. Además cuenta con 20 años de experiencia en departamentos de recursos humanos de diferentes compañías como Blockbuster Video, Solkia (Spanish it Services Company) y CGI como reclutador senior y desarrollo de talento. Ana Romeo es licenciada en Psicología por la Universidad Complutense de Madrid, Ana cuenta también con un Máster en Gestión de Recursos Humanos por ICADE y Máster en Prevención de Riesgos Laborales.

• Y acabamos por hoy con Laura Vivanco, quien acumula once años en CEMEX, ejerciendo como directora de RRHH y de Planificación y Desarrollo. Anteriormente, Vivanco ha liderado el departamento de gestión de personas de compañías de prestigio como el Banco Santander, Michael Page o CBRE. Es licenciada en Psicología por la Universidad de Salamanca, máster en Recursos Humanos y se formó como jefa de Relaciones Laborales en Sagardoy Abogados.

Ana María Domíguez, Pablo Galán y Laura Vivanco se unen a Mayte Gómez, directora de RRHH de Electrolux Iberia, Luis de la Osa, director de RRHH de SPS y Health Diagnostic en Quirón Salud, y Mónica García Ingelmo, Manager de Beneficios, Administración HR y Salud Laboral en Orange España, Ana López Seisdedos, directora de RRHH de HomeServe España, Manuel Asensio, director de RRHH de Carlsson Wagonlit Travel, y Berta Álvarez, directora de RRHH, Organizacion, Calidad y Comunicacion Interna en Euskaltel como miembros del comité que analizará y destacará los mejores proyectos recibidos.

Descubre el 7 Premio Salud y Empresa RRHHDigital

El 7 Premio Salud y Empresa RRHHDigital, organizado por RRHHDigital, es un prestigioso galardón que reconoce las iniciativas más destacadas en el ámbito de la salud laboral. Esta edición 2020 tendrá además una categoría especial dedidcada a las iniciativas relacionadas con el coronavirus y su prevención en el entorno laboral y empresarial. 

El 7 Premio Salud y Empresa no sería posible sin el apoyo de nuestros patrocinadores Gi Group, Cigna, Gympass y BMW Madrid.