15 de abril de 2024
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¿Qué empresa ha sido reconocida por su diversidad?

Ha sido reconocida por su compromiso con la diversidad por Great Place To Work en España, la principal autoridad en cultura laboral. 

Intellias ha recibido un Reconocimiento por su Diversidad por parte de Great Place To Work. Buscando fomentar entornos laborales inclusivos y promover el bienestar social, la organización destaca a las empresas que aspiran a convertirse en grandes lugares para trabajar para todos. 

“Intellias es un excelente lugar para trabajar. Son un verdadero referente en cuanto a la promoción e integración de las mujeres, en un sector con mucha presencia masculina, como es el sector tecnológico. Desde Great Place To Work hemos querido visibilizar este esfuerzo con el reconocimiento en diversidad.”, afirma Álvaro Martínez, consultor de cultura organizacional en Great Place To Work. 

Intellias está comprometida con fomentar la diversidad de género y la igualdad en toda la empresa. Como lugar de trabajo de confianza para profesionales que buscan un entorno inclusivo y de apoyo, Intellias mantiene un índice de confianza global del 98%. Esto se refleja en los resultados de la encuesta: 

  • El 100% de las personas aquí afirman que son tratadas de manera igualitaria, independientemente de su edad, género, raza o orientación sexual. 
  • El 100% de los especialistas se sienten bien con la forma en que contribuyen a la comunidad. 
  • El 99% de las mujeres confían en que Intellias es un lugar de trabajo amigable con la diversidad donde pueden construir y desarrollar sus carreras. 
  • El 92% de los empleados sienten que marcan la diferencia aquí. 

Intellias tiene una sólida historia de apoyo a iniciativas de diversidad, equidad e inclusión. Según la Herramienta de Análisis de Brechas de los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres (WEPs), el desempeño en igualdad de género en todo el lugar de trabajo ha aumentado cuatro veces: del 14% en 2021 al 58% en 2024. Actualmente, el 48% de los puestos de dirección en la empresa están ocupados por mujeres. Además, HeforShe, un Movimiento de Solidaridad de la ONU Mujeres para la Igualdad de Género, reconoció las prácticas familiares de la empresa. 

«Abrazar la equidad, la diversidad y la inclusión (EDI) es una ventaja estratégica para Intellias en el dinámico panorama del mercado tecnológico ibérico. Al fomentar un ambiente donde la voz de todos es escuchada y valorada, no solo atraemos talento de primer nivel, sino que también impulsamos la innovación y alimentamos el crecimiento empresarial», afirma Olha Mozzhakova, directora de Intellias España. 

En 2021, la empresa firmó los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres (WEPs), iniciados por el Pacto Mundial de las Naciones Unidas y ONU Mujeres. En 2023, Intellias recibió las certificaciones de Great Place to Work en España y Polonia, y fue reconocida como uno de los Mejores Lugares de Trabajo en Málaga. En enero de 2024, como parte de los esfuerzos para abordar la subrepresentación de las mujeres en el sector tecnológico, Intellias organizó una conferencia global She Is Tech respaldada por ONU Mujeres. 

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