24 de febrero de 2024

Zinkgular sorprende con su particular “ALL IN Casino Night”, una manera diferente de conectar

La consultora de experiencia de empleado Zinkgular quiso sorprender a sus clientes, y a la vez demostrarles a través de esta original actividad experiencial que el juego es un gran aliado cuando se trata de generar engagement.

La consultora de experiencia de empleado Zinkgular quiso sorprender a sus clientes, y a la vez demostrarles a través de esta original actividad experiencial que el juego es un gran aliado cuando se trata de generar engagement.

Zinkgular congregó a cerca de 50 profesionales de los recursos humanos, de empresas que están a la vanguardia en la gestión del talento en nuestro país, tales como Endesa, Ferrovial, Alsa, Nokia, AhorraMás, Canal Isabel II o Phone House.

El lugar elegido fue la sede de la Fundación Pons, en Madrid, un espacio abierto a la innovación, a la cultura y al talento, y que sirvió como marco incomparable para la celebración de un encuentro muy singular, una actividad experiencial desarrollada bajo el revelador nombre de “ALL IN Casino Night”.

Se trataba de una original manera de sorprender, y sobre todo de conectar con los participantes, muchos de ellos representantes de empresas cliente de la consultora, que a principios de 2023 culminó su proceso de transformación con un cambio de identidad, pasando de Avanzza a la actual marca, Zinkgular. Precisamente por esa razón, uno de los focos estratégicos de la compañía durante todo este año ha sido reforzar su imagen de marca en el ámbito de la experiencia de empleado.

La palabra clave de la velada fue “engagement”, que en el mundo del marketing viene a ser la capacidad que tiene una marca de generar un vínculo emocional, una relación a largo plazo con sus clientes o usuarios. En palabras de Francisco Hidalgo, CEO de Zinkgular, “queremos compartir un momento memorable y fortalecer vínculos con vosotros… clientes, partners, amigos… queremos que seáis parte de Zinkgular, y esto es una forma más de demostrároslo”.

Trasladado al ámbito de la gestión de personas, “engagement” se refiere al compromiso de los colaboradores con la organización, son sus valores y sus objetivos. Y ese era precisamente otro de los objetivos de la jornada, recordar que “las personas damos la mejor versión de nosotros mismos cuando nos sentimos retados, cuando estamos motivados, cuando formamos parte de algo, cuando disfrutamos de lo que hacemos, y desde luego, cuando desarrollamos vínculos emocionales”.

Siendo la innovación y la gamificación dos de sus señas de identidad, Zinkgular se propuso diseñar y organizar un evento distinto, algo que sirviera como botón de muestra de su capacidad para sorprender, para crear experiencias con un impacto positivo en las personas, para generar employee engagement, y en definitiva, para transformar a las organizaciones a través del compromiso de sus colaboradores.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Lo más leído
Los lectores Opinan


¿Cuál es la prioridad para atraer y fidelizar a la Generación Z?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...

Registro a nuestro boletín






AGREGUE LA DIRECCIÓN NORESPONDER@RRHHDIGITAL.COM A SU LISTA DE CONTACTOS O LISTA BLANCA DE CORREO PARA EVITAR EL SPAM

En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.

rrhhdigital