23 de febrero de 2024

Llorente y Cuenca lanza, junto a José Manuel Velasco, un coaching ejecutivo en Comunicación

Esta nueva área de Llorente & Cuenca está especialmente orientada a fortalecer las habilidades de gestión de los equipos de Comunicación y de todos aquellos directivos que de una forma directa o indirecta se relacionan con la función, tales como los consejeros delegados, directores generales y demás posiciones representadas en el comité de dirección de las empresas. Las herramientas con las que se trabaja en el coaching ejecutivo tienen una relación directa con la Comunicación, tales como la visión, la escucha empática, la gestión de las conversaciones, las percepciones y las emociones.

José Antonio Llorente, socio fundador y presidente de Llorente & Cuenca ha señalado que ‘la creación del área de coaching ejecutivo se debe a nuestro empeño de abordar la Comunicación desde todas las perspectivas, con el fin de ofrecer a nuestros clientes servicios y soluciones que potencien el alcance de la función y, al mismo tiempo, su desarrollo profesional’. Por su parte, José Manuel Velasco ha explicado que ‘el coaching ejecutivo empodera a los directivos para sean mejores comunicadores y a los comunicadores para que sean mejores directivos. Quien ha sido objeto de un proceso de coaching conoce el poder que supone ser más consciente de a dónde quiere llegar y cómo debe hacerlo’.

José Manuel Velasco lanza junto a la consultora un nuevo servicio de coaching ejecutivo de Comunicación, orientado a fortalecer las habilidades de gestión de los equipos de Comunicación y de todos aquellos directivos que de una forma directa o indirecta se relacionan con la función. ‘El coaching ejecutivo empodera a los directivos para sean mejores comunicadores y a los comunicadores para que sean mejores directivos’, asegura José Manuel Velasco sobre este servicio que pone en marcha junto a Llorente & Cuenca.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Lo más leído
Los lectores Opinan


¿Cuál es la prioridad para atraer y fidelizar a la Generación Z?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...

Registro a nuestro boletín






AGREGUE LA DIRECCIÓN NORESPONDER@RRHHDIGITAL.COM A SU LISTA DE CONTACTOS O LISTA BLANCA DE CORREO PARA EVITAR EL SPAM

En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.

rrhhdigital