2 de marzo de 2024

Según la UNESCO, solo hay un 30% de mujeres trabajadoras en el mundo tech

Según la UNESCO, solo hay un 30% de mujeres trabajadoras en el mundo tech

En el sector tecnológico existe una fuerte demanda de talento, a esto se le une la brecha de género que hay en los distintos sectores. Aunque en los últimos años se han llevado muchas iniciativas para fomentar la presencia de mujeres en el mundo tech, los estudios siguen señalando datos negativos. Según la UNESCO, actualmente solo el 22% de los estudiantes de Ciencias, Tecnología, Ingenierías y Matemáticas son mujeres y solo el 30% son trabajadoras en el mundo tech.

Además, romper la brecha de género es una tarea que hay que cumplimentar para que la economía crezca, desde un punto sostenible y próspero. El Libro Blanco Mundial señala que la igualdad en el mundo laboral puede aumentar el PIB mundial en un 26% en 2025, destacando que cuando las mujeres tienen acceso a los distintos recursos y oportunidades contribuyen significativamente al desarrollo económico. 

Ante esta situación, Michael Page, consultora líder de selección de talento cualificado, y Ironhack, escuela líder en formación tecnológica, se unen para fomentar la participación de las mujeres en el ámbito tecnológico con un programa de formación que ofrecerá 10 becas al 100% a tiempo completo en Madrid y Barcelona.

La iniciativa, que se lleva a cabo desde Technology by PageGroup en línea con su campaña #ShetechsbyPageGroup, fomenta incrementar el acceso de mujeres al entorno tech, buscando brindar oportunidades tangibles y una formación de calidad en los ámbitos de Desarrollo Web y Data Analytics, con el objetivo principal de abordar la brecha de género en el sector.

“Estamos muy contentos de poder poner en marcha este programa de becas junto a Ironhack, ya que refuerza nuestro compromiso compartido de promover la diversidad y la inclusión en el sector tecnológico», afirma Íñigo Fernández, Senior Executive Director de Technology by PageGroup España. «Con este programa, buscamos romper barreras y brindar oportunidades a mujeres con talento y con ganas de desarrollar su carrera en el sector. Estamos seguros de que estas becas, junto con el asesoramiento y seguimiento de un tutor de Michael Page, serán un trampolín para su carrera en la industria tecnológica y nos hace muy felices formar parte de ello».

“Desde que nació Ironhack en 2013, uno de sus principales objetivos ha sido impulsar el papel de la mujer en la tecnología mediante diferentes acciones e iniciativas transformando el espacio educativo, y es lo que queremos seguir cumpliendo con este nuevo programa de becas que lanzamos junto a Michael Page. Pero además de promover acciones y crear iniciativas que ayuden a las mujeres a poder formarse en el sector tecnológico, tenemos que ser capaces de que esos conocimientos se materialicen y se puedan asegurar puestos de trabajo de calidad y escalables”, comenta Helena Prat, General Manager de Ironhack España.

El periodo de inscripción para el programa de becas comenzó el 25 de Julio. El proceso de selección constará de una evaluación inicial y un riguroso proceso de entrevistas. Con base en estos criterios, se seleccionarán a las 10 finalistas que recibirán las becas completas para participar en los bootcamps, que darán inicio el próximo 9 de octubre y tendrán una duración de nueve semanas. Las estudiantes podrán cursarlos en la modalidad de tiempo completo y de manera presencial, pudiendo elegir entre el Campus de Madrid, en español, o el Campus de Barcelona, en inglés.

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