3 de mayo de 2024
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Premap participa en el Congreso de RRHH de Canarias

Premap participa en el Congreso de RRHH de Canarias

El próximo 20 de septiembre Premap Seguridad y Salud participará con una ponencia y como patrocinador en el II Congreso de RRHH de Canarias que se celebrará en Las Palmas y que está organizado por ESFOCC y GEHOCAN. El congreso lleva por lema: “EL CAPITAL HUMANO, EL VALOR DE LAS EMOCIONES EN LAS EMPRESAS”

El congreso se celebra en IFECAR (Institución Ferial de Canarias) y se celebrará el 20 de septiembre desde las 8,30 de la mañana hasta las 18,30 horas. La jornada está dividida en tres bloques y participan en la misma diversos ponentes que tratarán temas sobre recursos humanos, coaching, liderazgo, cuestiones laborales, RSC y prevención laboral. 

En el bloque de RSC y PRL participará Antonio G. Moreno Pimentel, Enfermero del Trabajo de Premap, cuya ponencia se titula “Salud, satisfacción y motivación laboral: un objetico integral alcanzable”. Para Antonio Moreno, “las organizaciones deben comprometerse en conseguir la salud integral y el bienestar de sus trabajadores y cada vez más empresas se están homologando para obtener el certificado de EMPRESA SALUDABLE”. Según Moreno esto no debe quedarse en una simple etiqueta, ya que la inversión en este tipo de programas supone un beneficio directo para la salud del trabajador y para la propia empresa, que mejora su clima laboral y ahorra costes por bajas innecesarias. 

Esta segunda edición del congreso está organizada por la Escuela Superior de Formación y Cualificación (ESFOCC) y por GEHOCAN (Grupo de directores de rrhh y gestores de explotación hotelera y empresas turísticas de Canarias). 

El congreso está dirigido a directivos de recursos humanos, graduados sociales y otros profesionales del sector. Premap, como empresa líder del sector de la prevención, quiere estar presente en este tipo de eventos para concienciar a los departamentos de RRHH de la necesidad de que la prevención sea una prioridad en todas las empresas con el fin de que todas las organizaciones creen entornos cada vez más saludables para sus empleados.

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