20 de mayo de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Escoltas vascos y navarros temen no ser recolocados en vigilancia de prisiones

Escoltas vascos y navarros temen no ser recolocados en vigilancia de prisiones

Recursos Humanos Digital El presidente de la asociación los escoltas vascos y navarros, Santiago Fontenla, advierte de que los efectivos afectados por la reducción de servicios de protección «se quedarán en la cuneta y muy pocos serán los que cubran los trabajos» en los servicios de vigilancia de prisiones, pese a «lo prometido» por las instituciones.

   En un comunicado, ha explicado que, meses después de «los gravísimos recortes» de servicios de protección en el País Vasco y Navarra, los cerca de 3.000 escoltas que «engrosaron las listas del paro después de años de servicio» aún esperan que «se cumpla con lo prometido» y sean recolocados en los servicios de vigilancia de las prisiones.

   En este sentido, ha asegurado que, en la última reunión con el secretario de Estado de Seguridad, Ignacio Ulloa, les aseguró que los escoltas «serían los primeros» en cubrir los puestos de trabajo generados por la vigilancia de prisiones y otros edificios públicos, pero, «a día de hoy, todo parece indicar que los escoltas quedarán en la cuneta y muy pocos serán los que cubran estos trabajos».

   «Todo ha quedado en manos de las empresas, que serán las que de forma arbitraria cubran esos trabajos en prisiones, dejando en la cuneta a miles de escoltas que trabajaron durante muchos años en el País Vasco y Navarra», ha insistido.

   En este sentido, ha expresado su temor de que los escoltas sean «otra vez víctimas de cambalaches y acuerdos entre empresas, administración y sindicatos», pese a que al compromiso alcanzado para ocupar estos puestos, «entre otras cosas, por nuestra profesionalidad y la palpable demostración de nuestra capacidad de servicio demostrada en Euskadi y Navarra en los peores tiempos del terrorismo».

   Ante esta situación, ha anunciado que los escoltas vascos y navarros realizarán una nueva rueda de contactos para «recordar lo prometido a las instituciones» e intentar «reconducir» su situación laboral.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué medidas de inclusión llevan a cabo en tu empresa para fomentar la inclusión de las personas con discapacidad?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital