RRHH Digital. Generar, implantar y gestionar todas las políticas de Recursos Humanos forman parte de los retos que Marta Pérez asume como directora de este nuevo departamento. En el último año, la plantilla ha aumentado un 35%. Adesis Netlifeapuesta así por sucapital más importante: las personas.
Durante toda su carrera profesional, Marta Pérez ha estado vinculada a la gestión de las personas. Ha trabajado como Consultora de Recursos Humanos en diferentes empresas multinacionales del sector servicios, y ha sido formadora especialista en todos los procesos de RRHH, master, cursos y seminarios a nivel nacional e internacional, encargándose del diseño y desarrollo de planes de formación.
Antes de su incorporación a la compañía el pasado mes de febrero, Marta Pérez era docente del Máster de Dirección de RRHH para posgraduados en la Universidad Tecnológica de Luanda, en Angola.
Marta Pérez es Diplomada en Ciencias Empresariales y Turismo por la UNED y cuenta con un MBA en Dirección y Gestión de Recursos Humanos por ESERP. Posee varios cursos de Administración de Empresas, Dirección de Proyectos, RRHH y Equipos.
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1 comentario en «Marta Pérez, nueva directora de Recursos Humanos de Adesis Netlife»
Buenos días,
Me podrían facilitar un email para enviar mi cv?
Gracias de antemano.
María
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