RRHH Digital. El grupo financiero BMO Financial Group ha lanzado una iniciativa para promover la integración laboral de personas con discapacidad en Vancouver (Canadá), informa en una nota de prensa.
Para ello, colaborará con la organización sin ánimo de lucro JVS, con el fin de seleccionar y fomar a personas con discapacidad para que se incorporen como trabajadores a la entidad financiera.
BMO ofrecerá a los candidatos cursos de seis semanas de formación, con el fin de garantizar el éxito de su integración laboral.
También realizará las adaptaciones del puesto de trabajo necesarias dependiendo del tipo de discapacidad de sus futuros trabajadores.
Desde 2004, BMO ha duplicado el número de contrataciones de personas con discapacidad, y de sus 30.000 empleados fijos en Canadá un 3% tienen alguna discapacidad, así como el 3% de sus directivos.
El índice de desempleo de las personas con discapacidad en Canadá es del 10,4%, frente al 6,8% para el resto de la población.
Cargando ...
Los comentarios están cerrados.