- RRHHDigital lanza la octava edición de un galardón destinado a fomentar y destacar las mejores iniciativas en el ámbito de la salud laboral.
- Las empresas interesadas pueden enviar su proyecto hasta el 21 de noviembre y la gala de entrega de galardones tendrá lugar el 15 de diciembre en Madrid.
- Haz click aquí para enviar tu proyecto.
Leticia Cascales, directora de Personas y Cultura de Vorwerk España, ha sido confirmada como miembro del jurado del 8 Premio Salud y Empresa RRHHDigital, galardón destinado a fomentar y destacar las mejores iniciativas en el ámbito de la salud laboral.
En lo que respecta a su trayectoria profesional, Leticia Cascales es una profesional con más de veinte años de experiencia en Gestión de RRHH, enfocándose especialmente en Sociedades Comerciales y procedimientos de RRHH tales como proceso de reclutamiento e inducción, capacitación, gestión del desempeño, compensación, negociación sindical, salud y seguridad y relación laboral.
Es Licenciada en Psicología Clínica y cuenta, además, con un Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos, ambos títulos obtenidos en la Universidad Pontificia de Comillas. Leticia posee una dilatada experiencia en el sector de los RRHH en diferentes multinacionales de la industria de la moda y la belleza, como Elizabeth Arden España y Hanesbrands Iberia; también ha trabajado en el sector de mass market, con Carrefour, y en el sector logístico y retail con empresas como Chronoexpress y Musgo.
Se trata, así, de un nuevo miembro del jurado confirmado para esta octava edición del Premio Salud y Empresa RRHHDigital y, por tanto, Leticia se convierte en una de las voces a tener en cuenta a la hora de valorar las propuestas recibidas.
El 8 Premio Salud y Empresa RRHHDigital, organizado por RRHHDigital, es un prestigioso galardón que reconoce las iniciativas más destacadas en el ámbito de la salud laboral. Además, este 2021, como añadido, se entregará el 'Premio al Mejor Gestor S&B del Año', con el fin de reconocer al profesional del sector de los Recursos Humanos que mejor ha gestionado la salud y el bienestar de sus empleados en el último año. Se destacará así la figura del líder que haya apostado por la salud desde un punto de vista global a través de políticas innovadoras y que pongan al empleado en el centro. Las empresas que quieran participar podrán enviar sus proyectos hasta el domingo 21 de noviembre las 23:59H y deberán ser envíados a eventos@eds21.es.
El 8 Premio Salud y Empresa no sería posible sin el apoyo de nuestros patrocinadores Aon, BMW Madrid, Cigna, Gi Group, Gympass y Comitas e-Health.
*Consulta las bases del 8 Premio Salud y Empresa RRHHDigital
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