Psicotec, consultora multinacional española especializada en Recursos Humanos, celebra esta semana su 30 aniversario en el mercado. 

Para ello, ha preguntado a profesionales de la gestión de personas cuál es y cuál será el papel de Recursos Humanos en las organizaciones y ha lanzado una encuesta que ha sido respondida por 316 profesionales del área de RR.HH con datos muy interesantes.

El número de despidos ha descendido un 12% en 2015 con respecto al año anterior y un 47% de los encuestados tienen intención de contratar en 2016, lo que confirma una leve mejora del mercado laboral.

El 58% afirma que su empresa se ha expandido internacionalmente, sobre todo a Latinoamérica, y que esta expansión se ha debido a un crecimiento de la compañía.

El reto de Recursos Humanos este año ha sido la gestión del talento, enfocado principalmente en formación y desarrollo. Las organizaciones ha reducido sus estructuras y tratan de optimizar su capital humano. Para ello se han desarrollado técnicas novedosas y han surgido nuevas tendencias. 

“En Psicotec llevamos tres décadas aportando valor a las organizaciones a través de nuestras soluciones en RR.HH. que tienen como protagonista a la Persona: descubriendo y conociendo a las personas que están detrás de un CV, desarrollando técnicas novedosas que potencien el aprendizaje emocional en el ámbito del desarrollo, ayudando a gestionar la diversidad generacional y potenciando la figura de los líderes como promotores del cambio que las organizaciones necesitan”, comenta María Luisa Riobóo, Directora General de Psicotec.

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