En el último episodio de Coffee Break hemos contado con una invitada muy especial: Patricia Ibáñez, psicopedagoga especializada en neurodivergencias. Actualmente lidera el proyecto Dorotea de Fundación Adecco, una iniciativa pionera que busca impulsar a personas con altas capacidades intelectuales que, por circunstancias sociales o educativas, han sido excluidas del sistema tradicional.
Durante la entrevista, Ibáñez lanzó un mensaje claro a las empresas: “El talento no siempre se ve a simple vista. Muchas personas neurodivergentes pasan desapercibidas porque no encajan en el molde habitual, pero tienen un potencial inmenso que merece ser reconocido y potenciado”.
El proyecto Dorotea, financiado con una donación de 3 millones de euros, ofrece apoyo emocional, económico y formativo a personas con altas capacidades que han sido invisibilizadas tanto en el entorno educativo como profesional. “Muchas de estas personas fracasan en el colegio no por falta de inteligencia, sino porque el sistema no está preparado para ellas. Y eso se arrastra después en su acceso al mundo laboral”, explicó Patricia.
Durante el programa también se abordaron temas como el enmascaramiento, la falta de formación específica en neurodivergencias por parte de los profesionales, el diagnóstico erróneo en salud mental y las barreras sociales que impiden que este talento florezca.
¡Ya puedes ver la entrevista completa en Coffee Break!
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